第 44 章 定级与安排

面试结束后的中组部大楼，并未恢复往日的肃静。

干部一局和二局的办公区域，电话铃声此起彼伏，几乎没有停歇。

空气里弥漫着一种无形的焦灼，连走廊里步履匆匆的工作人员都下意识地压低了交谈声。

一局局长赵明德刚放下还在发烫的话筒，内线电话又执着地响了起来。

他揉了揉隐隐作痛的太阳穴，瞥了一眼桌上堆积的文件，无奈地接起。

“喂，老赵啊，我财政部老钱！

跟你交个底，我们预算司现在真是求贤若渴啊！

几个大项目压着，亟需懂经济、有宏观视野的年轻人来挑担子，特别是那种高学历、专业底子扎实的顶尖苗子”

电话那头的声音热情又带着不容置疑的迫切。

几乎在同时，隔壁二局局长周海涛的办公室也上演着类似的情景。

最高法、发改委、甚至科技部的电话轮番轰炸，口径惊人地一致：本部门核心岗位“缺血”

，急需“新鲜血液”

，尤其是“专业素养深厚”

、“学历背景顶尖”

、“有战略思维”

的优秀人才来补充力量，缓解燃眉之急。

两位局长放下电话，对视一眼，都从对方脸上看到了深深的疲惫和无奈。

这些来电的，哪个不是手握重权的司局长甚至副部级领导？话语虽客气，但那份“要人”

的弦外之音却重如千钧。

他们口中那些闪着光的定语——“高学历”

、“专业”

、“顶尖苗子”

——指向的是谁，两位局长心知肚明。

李毅飞的档案摘要就静静躺在各自的案头。

饶是见惯了青年才俊的两位局座，翻阅时也忍不住咋舌：市中考状元、省高考状元的光环己是耀眼；

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