第 322 章 没有输赢（第4页）

，来自于工作成效，也来自于更上层的支持。

李毅飞拿起红色电话，拨通了曹大伟的号码。

“曹书记，没打扰您吧？向您汇报一下水又市近期的工作……”

李毅飞简明扼要地汇报了《工作指引》推行取得的成效，以及遇到的干部调整和审计发现问题，重点阐述了自己“以增设攻坚岗位优化班子结构”

的设想，没有添油加醋，只是客观陈述。

电话那头，曹大伟沉默了片刻，传来沉稳的声音：“规则立起来了，就要有人去执行，用好干部是关键。

你们的思路是对的，从工作实际需要出发推荐干部，符合组织原则。

至于审计发现的问题……”

他顿了顿，“要慎重，重证据，讲程序，必要时，可以按程序向省纪委报备。”

“是，我明白。”

李毅飞心领神会。

曹大伟虽然没有明确表态支持，但“思路是对的”

和“按程序向省纪委报备”

这两句话，已经传递了足够的信息。

挂断电话，李毅飞心中更有底了。

两天后，市政府党组关于增设攻坚岗位及人选推荐的正式建议函，以及一份反映《工作指引》执行成效和问题的督查报告，同时摆在了张乾州的办公桌上。

几乎同时，水又市推行《工作指引》、统筹疫情防控和经济社会发展的成功经验，被省委办公厅以简报形式印发全省交流学习。

这份简报，自然是曹大伟推动的结果。

张乾州看着眼前这几份材料，脸色阴晴不定。

李毅飞这一套组合拳，打得他有些措手不及。

他没想到对方不仅没有在人事调整上硬顶，反而顺势提出了一个更宏大、而且看起来完全出于公心的方案。

如果否决这个方案，不仅显得自己心胸狭窄、阻碍工作，而且可能得罪一批有能力、有政绩的干部，更会与省委刚刚肯定的工作方向背道而驰。

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