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第70章 招聘会上的大才

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北极星公司一直没有建立法律部门,不是吴志航不重视,而是根本找不到合适的法律人才。

来自二十一世纪的吴志航,太知道法律这东西对一个高科技公司的重要性了。

别的不说,只说那些排名世界前列的电子巨头公司,像是苹果,日立,IBM之类的,哪一家不都养着一个庞大的律师团队,用以应对各种专利纠纷。

如果两个巨头企业对掐起来,不靠员工,不靠老板,连那些研发人员都不是第一位的。

那么排在第一的是什么,就是律师。

像是苹果和三星的专利官司,打了一年又一年,只律师费的支出,就是一笔天文数字,而两家公司却越打越来劲,越打越精神。

难道他们都傻了不成,当然不是,他们都是唯利是图的商业公司,怎么可能做赔本的事情。

他们之所以几十年如一日的坚持打专利官司,无非是其中的利益太过巨大罢了。

随便将一项专利拿到自己手里,就能将花出去的律师费用,几十几百倍的赚回来。

既然打官司如此赚钱,为什么不打呢。

北极星公司自成立以来,签署各种合同,注册各种专利,都是请外面的律师事务所帮忙搞定的。

收费非常昂贵不说,派来的律师水平也参差不齐,哪有自己养一个大律师来的方便和放心。

吴志航当场许了个法务部部长的职位给杜兰,至于法律部的其他成员,就只能杜兰这个部长自己去想办法了。

她在香港法律界混了这么多年,想来认识的法律从业人员不少,给自己挖几个手下,应该不成问题。

最后一个让吴志航眼前一亮的人才,是杨威力从港大忽悠来的一个年轻讲师。

他叫彭正信,今年刚刚26岁,是港大自己培养的物理学硕士,毕业后直接留校任教当了讲师。

别看彭正信在港大当了一年多的讲师,教过的学生也有几百人,其实他的兴趣一直不在教书育人上。

彭正信最感兴趣的,还是搞物理实验,尤其是电子学方面的研发实验。

每每在实验室发现一个新的电学现象,或者创造出一个新的电子产品,那种成就感,能让彭正信兴奋好几天。

可惜的是,香港大学的物理学科,并不是学校的重点学科,实验经费和实验设备都非常的有限。

彭正信想要一展身手,却是被经费和设备所困,“巧妇难为无米之炊”

也正因为如此,杨威力找上门,一说北极星电子公司要成立自己的研发部,想邀请他加盟,彭正信只问了几个简单的问题,确认北极星是真的想投入大笔资金,研发新的电子产品后,就爽快的答应了。

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