第二百八十二章 首席科学家

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

没人知道具体是怎么回事，但自从那一天过后，中科院微电子中心的主任叶德成，就再也没有开口说过一次泛翰研究院的坏话。

笑扉扉的工作关系，也痛快利落的办好了转档手续。

中心其他的离职研究员，也都没有受到丝毫的刁难。

不仅如此，就连在帝都的其他研究所，似乎也都偃旗息鼓起来。

任凭泛翰研究院挖角和研究员离职，却再也听不到任何怨言。

似乎一瞬间，整个帝都学界的风向就变了。

这也让不少在背后等着看笑话的人，感受到了不同寻常的压迫感。

这泛翰集团究竟是什么来头？或者是搭上了什么不得了的关系？怎地竟然让这么多科研院所，吃了哑巴亏还要倒贴笑脸？

事情的真相，只被控制在当时会议室里的五个人范围内。

最多就是再加上，远在无.锡的方剑阁。

这六个人，背负着中国未来五到十年，整个半导体工业的希望。

在这样庞大的计划面前，本来就充满了不稳定因素。

知道的人越多，成功的可能性就更低。

大领导也是顶住了来自上下左右无数的压力，才把这些不明所以的反对意见压了下去。

当然，这里面也离不开王老的支持。

作为学界的泰山北斗，桃李满天下的宗师人物，他老人家说上一句话，在电子产业里还是很有分量的。

而泛翰研究院在得到了自己计划中所需要的人才之后，也停止了继续挖角的行为。

整个泛翰研究院这时候已经扩张到一千六百多人。

后期再次增加的四百多人，可以说是整个半导体领域未来的精华所在。

笑扉扉也没有让周硕失望。

和他的半路出家比起来，她对整个芯片制造装备产业的理解，无疑是高了几个层次。

她先是将泛翰帝都研究所按照研究方向分成了五个部分，然后成立了首席科学家制度。

将传统的科研院所部门设置方式，改革成为首席科学家联席会议。

首席科学家不仅拥有决定项目方向的权力，而且还被赋予了项目实验室内部的财权和人事权。

他们能够自主的决定财务制度和人员聘用，当然这还是要在研究院的监督控制范围内。

可即使如此，也极大的提高了研究员们的热情。

过往的研究院所体制。

不仅一个实验室要负责复数个项目，自身想要实现一些特别的奖励制度、购买急需的仪器设备、或者引进特殊的人才，都需要上级的批准和公文流转。

而财权和人事权下放之后，首席科学家可以以项目为中心，构建自己的整个团队，经费能够有针对性的进行支出。

不仅如此，灵活的薪酬和奖励机制。

也极大的激发了研究员们的积极性。

其实说白了，首席科学家就是改大队支部，变成了包产到户。

科学家在项目范围内，拥有了非常大的决定权，同时也要肩负起整个项目成败的责任就是了。

就在整个帝都，都在等待已经大获全胜的泛翰研究院。

接下来还会有什么乘胜追击的行动。

已经卸下了泛翰研究院院长职务的周硕，却避开了所有人的耳目，坐上了南下的飞机。

本章未完，点击下一页继续阅读