第一百九十七章 凝视着那破碎的镜子中（第8页）

而令恩利尔无法接受的部分，则附在后面。

六龙教的基本方针，就是对这些提升动物施加残酷的对待。

他们不会灌输“成为实验品牺牲就是光荣的”

这种模因。

那样子固然可以降低对实验动物的管理成本，但是却会妨碍实验本身的效率。

属于人类的模因也会不可避免灌入其中，影响“非人类模因”

的纯粹性。

六龙教本身的目的，是让这些不同于人的动物构建不同于人的符号系统、构建非人的文明。

“集体意识”

的诞生其实很慢。

在旧时代晚期，人类不断发现数万年来都保持部落形式的人类群体。

文明突飞猛进、时代不断更迭仿佛只是欧亚大陆偶发的现象。

但是，当一群灭绝人性的殖民者到来时，彼此征战的土著们却有机会凝聚成一个集体，快速诞生一种认同。

“他者”

是塑造“我们”

最好的材料。

六龙教的高层便是参考了这一段历史，确立了方针。

他们会刻意将那些改造物种的待遇压得很低，让它们快速认识到“六龙教是他者”

，继而明白“什么是‘我们’”

。

至于“新生的文明会带着对人类的天然仇恨”

……

六龙教压根就不在乎这个呀！

那些新生文明就算通过窃取人类技术成果，快速掌握了武力，也得经过百年的发展，才有可能真正对人类产生威胁吧。

但六龙教的计划，一直是“在约格莫夫的最终圣战之前以飞升形式逃离太阳系”

。

仇恨人类的非人类文明？那东西比约格莫夫还要残酷吗？

六龙教还有一些配套的研究企划。

例如，他们会刻意给予部分群体或个体较高待遇，观察是否会出现类似“皈依者狂热”

的现象。

又比如，他们会伪装意外，让一些较为弱小的侠客发现那些改造动物的社区，让侠客携带的模因在社区传播，并在侠客离开之后将侠客暗杀以确保秘密。

他们要观察这种事情对非人智慧生物内部的影响

还有，他们甚至计划使用向山记忆——“武神更生”

是目前人类社会中最为显著、可重复性最强的特殊文化现象，也是六龙教研究最多的特殊文化现象

而他们之所以要用低待遇逼迫那些改造动物快速生出集体意识，也是为了方便“清洗”

。

缩短培养周期，就可以在做完一组研究后打扫培养皿，快点做“下一组”

。

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