第148章 公司的发展（第2页）

对了，公司最近怎么样？”

李枫坐到艾达的对面，然后问道。

艾达拿出一些文件递给了李枫：“目前公司一切顺利，我们在京海的分公司也顺利开展。

工厂那边，最迟明年就能开始生产无人机。”

“速度这么快啊？”

李枫惊讶的道。

“当初狙击沈家的时候，导致他们的资产缩水严重。

他们资不抵债，放弃了不少产业。

京海的赵氏和顾氏照顾我们，给我们留了沈家一个现成的工厂。

因为都是现成的，只要改造一下就能用，所以速度才这么快。”

艾达解释道。

李枫一听，恍然大悟。

“对了，老板你来的正好。

有一件事，我需要你做出决定。”

艾达突然道。

“说吧。”

艾达拿出一份人事资料道：“公司研发部有一个叫夏然的女孩，她不仅是名校毕业，也有很强的能力。”

“既然这么优秀，那就给她升职加薪呗。”

李枫问道。

“按照你的意思，升职加薪很简单。

但是她是研究型人才，并非是管理人才。

给她升职，要升职什么职位？”

李枫好像明白了，他道：“你想让夏然专职负责研发工作，不让她参与管理。”

“没错，就是如此，”

艾达笑了，“还是老板懂我。

研发部是公司的核心部门，必须要有专业的人才带领。

所以我打算让研发和管理分开，管理服务研发。”

概括的说，就是研发部的研发人员级别要高于其他行政人员。

在不违反公司规定的情况下，行政必须优先服务研究。

同时，任何非专业人员，禁止插手研究部的研发工作。

说白了，就是避免研发人员被各种乱七八糟的事情给影响。

“行，就按照你说的去办。

同时也做出规定，为公司创造贡献的人员，公司给予一定的奖励。”

李枫毫不吝啬的道。

打工人出来打工无非就是为了钱，只要钱给的够多，他们就肯给你卖命。

你对他抠抠搜搜，那对方肯定也不可能全力以赴的工作。

本章未完，点击下一页继续阅读