第110章 保证只做一次（第3页）

本来，她是应该悄然无声的飘过的，可却意外的听见里面的人提到了她的名字。

黎欣彤好奇的停下脚步。

“茆董事，我就不明白了，为什么黎欣彤的设计图两稿就过了？而我这个月的设计图已经第三稿了，依旧被打回。”

黎欣彤听出来了，和茆煜说话的人是女装部的副经理邱劲松。

今天下午的产品线设计修改稿讨论会上，邱劲松的设计稿被审核组全票否决了。

直到现在黎欣彤才知道，原来那已经是他的第三稿了。

难怪会上宣布结果的时候，他的情绪比较激动，差点和审核组的组长争执起来。

其实，作为设计师，设计稿被否决是稀松平常的事情。

黎欣彤想不通这个邱劲松哪来那么大的怒气？会上争执的行为已经很不理智，现在竟然私下找领导理论。

还特地拿她过稿的事儿来作对比。

几个意思？难道她的设计稿被否决了，他就能顺利通过吗？黎欣彤觉得自己真是躺着也中枪。

“小邱，如果我没有记错的话，今天的会议上，审核组已经向你说明过原因了。”

茆煜的声音不急不缓，“况且我不明白，你的设计稿被打回和黎欣彤过稿有什么必然的联系。”

邱劲松当然明白这两者并没有什么必然联系，他只是气不过才这么说而已。

“可……可是她才刚来第一天诶！”

黎欣彤无语。

这也能成为理由？“你的意思是，来的时间越短，过稿的时候就该多设置障碍咯？”

茆煜问。

“也不是说要多设置障碍。”

邱劲松说，“起码不能那么容易就让新人过稿。

也不能不经过锻炼就提拔到重要的岗位上。

否则他们容易骄傲自满，不利于进步。”

“呵呵！”

茆煜突然笑起来，“你对如何促进新人进步方面，似乎比董事长还要考虑的多嘛。”

邱劲松囧：“茆董事，我……我不是这个意思。”

“那你是什么意思？”

茆煜的语气严肃起来，“小邱，你来公司已经三年多了，你应该很清楚，设计部从来都不是论资排辈的部门。

在设计部里，谁的设计水平高，谁的作品好，谁设计出来的衣服好卖，谁就能受到重用。

不是吗？”

“是这个理！”

邱劲松说，“可是……”

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