第34章 商业模式震惊吴父（第6页）
“需要一个有尊严的生活环境。”
“每天辛苦工作之后。”
“回到一个像家一样的地方，吃上一口热乎的饭菜。”
“这比任何空洞的口号都更能留住人心。”
他转过头，看向吴父。
“我建议，第一件事，不是清仓。”
“而是改善员工的福利待遇。”
“在厂区旁边盖一个食堂，请两个干净利落的厨师。”
“一日三餐，保证员工能吃上热饭。”
“宿舍也要重新规整。”
“建立卫生标准，定期检查。”
“工作是辛苦的，但生活不能潦草。”
刘铭宇的语气很平淡，像是在说一件理所当然的事情。
“另外，公司必须建立一套透明、公正的晋升和人事任免机制。”
“让每一个努力工作的员工，都能看到上升的希望。”
“谁有能力，谁的贡献大，谁就应该得到提拔和奖励。”
“只有这样，公司才能形成一股向上的凝聚力，而不是一潭死水。”
一番话说完，现场一片寂静。
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