第608章怪不得大家都喜欢看爽文（第2页）

张伟豪一听后，立马饶有兴致地问。

“后来那位大亨成立了自己的家族基金，直接任命他做了ceo，管理近千亿美金的资产。”

苏西摊了摊手，“现在他自己也是亿万沃尓沃，每年还会专门来感谢我，因为如果没有当初服务顶级客户的机会，他这辈子都触不到‘家族基金’这个层级。”

简单说，他们不是在“伺候”

您，而是在“借势”

您。

您需要他们的专业能力打理生活与资产，他们则需要借助您的平台，实现自己的职业价值最大化。

这是一场平等的、高维度的价值共生。”

张伟豪听完后，思虑片刻，怪不得有人说，服务业才是打工人的职业天花板。

这不就象是皇帝身边的秉笔太监么。

不禁让张伟豪想起网上那个梗，“领导在你可以叫我小白，领导不在你应该叫我什么？”

反正就有点异曲同工之处。

“在一个，我跟阿利斯泰尔先生专程就这一问题聊过，虽然他是五十多岁的人，但是最在意的不是赚更多钱，而是‘自己的能力能留下什么’。

阿利斯泰尔一辈子都在做‘资产管理’，但之前服务的客户，大多是‘传统行业的守业者’——只是维持现有财富。

而您是‘创业者’，是在‘创造新财富’。”

苏西的语气里多了几分感慨，“他帮您打理资产，本质上是在参与一场‘财富创造的过程’。

将来他退休后，能跟别人说‘我曾帮张伟豪先生搭建过全球资产架构，见证过铸梦的崛起’，这种‘参与历史’的传承感，可能比带孙子更能让他觉得‘人生有价值’。”

说完，苏西合上平板，看着若有所思的张伟豪：“简单说，您以为他是在‘服务您’，其实他是在‘借您的舞台，完成自己的职业理想’。

对他而言，这不是一份工作，而是一场‘自我实现’。”

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听完苏西的这么一番话，张伟豪才get到了，这些人是怎么想的。

倒不是他想不通“价值互换”

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