第一百二十五章 进步的机会（第8页）

王海，张建兵和张伟等人坐在一起，激动地讨论着。

张伟扒拉一口饭，含糊不清地说：“乖乖，副连级！

咱们要是能当个三级部门小组长，那就是副连了！

待遇得涨不少吧？”

张建兵比较理智：“别光想着待遇，关键是责任！”

“能独立负责一个技术模块，那才是真本事，我觉得民用产品部那个‘随身听’项目就很有意思，不知道马厂长会怎么搭班子。”

王海：“咱们是新来的，应该没有咱们的机会，不过话说回来，一切皆有可能，如果表现好能提前转正，说不定也能拿下一个负责人的位置。”

“后面咱们不管分配到哪个部门，都得拿出十二分的努力来！

这次架构调整，就是咱们的机会！

绝不能错过！”

甚至有人开始悄悄地向自己觉得能说得上话的领导“汇报思想”

，委婉地表达自己愿意承担更多责任的意愿。

何建设和秦怀民的办公室，也变得比平时更加“热闹”

起来。

不少人借着汇报工作的名义，旁敲侧击地打听消息，或者含蓄地表达自己的想法。

秦老面对一些老同事或看好的学生的询问，总是笑呵呵地说。

“别急，别急，林所长有通盘考虑。

是金子总会发光的，先把眼前的项目做好。”

何建设则处理得更直接一些，对于明显是来跑官要官的，他会板起脸：

“心思都放在正道上！

组织上会全面考察！

工作干不好，想什么都白搭！”

整个红星研究所，仿佛一锅即将煮沸的水，表面平静，内里却热气腾腾，充满了躁动。

所有人都明白，林默划下的这条新的起跑线，将决定很多人未来很长一段时间的跑道。

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