第48章 难缠（第2页）

“小管啊，你是后起之秀，别管那些哥哥姐姐叔叔伯伯们的脸色。

尤其是龚姐，更年期了，你别跟她怄气。

我做化工做一辈子了，早就厌倦了，现在你来了，工作能力强，我都看在眼里，我决定了，你就是我的接班人。”

这炭火有点呛，管瞳被说得一愣一愣的：“王总，您这是什么话！

您是公司里的老前辈，生产管理上的权威，我要向你学习的地方可多了。

接班的话太早了，我现在就是你的徒弟，你要多安排我多教育我。”

王永昌本来觉得管瞳在人情世故上有一点呆，现在看来还是懂事的：“你就好好干，反正以后我这个位置就是你的。”

管瞳可不受这个迷魂汤。

先不说经理职位是公司任命，而不是禅让，就说自己能不能胜任副经理这个职位都还非常忐忑，更别说经理了。

她可不想盲目跳起来摸高。

她怕自己说错话，于是选择少说，不断把“王经理”

挂在嘴边，一直称自己只是一个小辈，一个新人，需要向王经理学习的地方还有很多。

管瞳见王永昌似乎挺高兴的，便把话题往具体工作上扯。

“王经理，那个绩效考核的事，我想向您请教一下。

我感觉这个绩效考核和当下的工作有些不适应·····”

王永昌现在最不想提具体工作：“绩效这一块，我都很久没有管了，你去问问部门里的小王，他是专门做绩效的。

我现在记忆力也不好了，只想快点退休得清闲。

哈哈哈。”

“我现在对这项工作有一些新的想法，想听听您的意见。”

王永昌摆摆手：“你有新想法是好事，但是我们部门的工作呢，都是直接向罗总汇报的。

罗总是那种喜欢把工作抓在手里的领导，以后你有什么想法，包括工作完成情况，不用跟我说，直接跟罗总汇报就行了。”

管瞳心想：真不给你汇报，恐怕还要给我小鞋穿吧。

她笑着说：“以后工作我都先给王经理汇报，然后酌情选择重要的决策性工作向罗总汇报，您看怎么样？”

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