第六百三十四章不知好歹

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现在肚子里的宝宝八个月了，肚子也有些大。

稍稍站一会儿，颜月就有些受不了。

为此，贺参谋长也没少操心。

特别是最近这一阵子，他还给她买了个拖着肚子的带子。

不过这东西弄着怪难受的。

一般没有特殊的情况，颜月是不会用它的。

沐晴在这贺家的这两天，每天都是热热闹闹的。

搞的，颜月也没有空好好的看一看现在贺氏集团和CQ国际的合作进度。

现在，沐晴离开了。

整个贺家大宅，也在一瞬间安静了许多。

而颜月这会儿也终于有空，打开了昨天晚上贺宴给她带回来的那些资料。

只不过，这些资料才没有看一会儿，罗君璃就回来了。

颜月抬头才发现，现在不过是上午十点。

如果颜月没有记错的话，这个时间点罗君璃应该是在贺氏集团上班才对，怎么这会儿就回家了呢？

罗君璃一进门，看了一眼坐在客厅里看资料的颜月，连打招呼都没有就直接换了鞋，准备上楼。

“君璃，这个时间回家，你有没有和主管那边请假？”

不是颜月看罗君璃不顺眼，故意为难她。

而是这罗君璃现在被安排在她颜月的部门下。

贺钲的意思，是要让颜月好好的教导一下这个女人，让她学会管理公司的这一块。

所以在某一程度上，颜月也需要为罗君璃在公司里的所作所为负责。

不过在罗君璃看来，却不是这样的。

这贺钲将她安排到颜月的部门下，罗君璃就觉得这贺钲是低谷了她的能力。

按照道理来说，现在她罗君璃好歹也算是贺家的一份子。

少说，也要给她安排一个和颜月一样的职位，怎么却是安排在颜月的部门下？

这一点，让罗君璃的心里有些不舒服。

而且这上班的几天，她每天听到都是顾经理怎么怎么的，那个部门的员工看上去都对颜月挺崇拜的。

不过在罗君璃看来，这些员工都不是打从心里佩服颜月，而是“职位效应”

。

若不是颜月是这部门的经理的话，这些人还会这么喜欢颜月么？不见得吧？

只是罗君璃不知道的是，这颜月当初进了明朗公司的时候，也是在她的这个职位。

当初，也很多人对她颜月的能力抱着怀疑。

若不是她颜月在短短的一年多时间内，为贺氏集团创造了这么多的业绩，让部门的那些员工的年终奖都翻了两倍，那些人又怎么可能会像现在这么崇拜颜月？

所以从某种意义上来讲，现在的颜月就是贺氏集团内部的精英代表。

很多人，都向颜月看齐，势必要成为颜月那样的人。

而罗君璃是最近才到贺氏集团上班的，所以她对颜月以前的那些业绩根本就不知情，也不打算知情。

她只知道，现在的罗君璃是贺氏集团董事长的儿媳妇，总经理明媒正娶的老婆，这样的她现在还需要遵守规章制度么？

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