第126章 虞可馨的能力（第2页）

果然，随着面试的进行，李若华对虞可馨的表现感到越来越吃惊。

这个年龄不大的小姑娘竟然拥有着丰富的区域经理经验。

对于统筹管理这一块有着相当高的认识。

接着，李若华还问了一些关于开拓新的区域方面的问题。

令李若华眼前一亮的是，虞可馨对于这一块有着独特的见解，经常能说出一些李若华自己都没有想到的一些东西。

李若华对虞可馨愈加满意，觉得这个小姑娘绝对是知道可塑之才。

也非常适合区域经理这个职位。

面试结束，李若华难得的露出笑容对虞可馨说道:“恭喜你，虞小姐，你成功应聘上我们公司深圳、珠海区域的区域经理一职，我待会会通知人事部给你办理入职手续并且会告知你具体的薪资待遇福利。”

“谢谢！

谢谢李总！”

虞可馨喜出望外，激动不已。

这次面试实在是太不容易了，虞可馨都快激动想哭了。

一开始急急忙忙的来面试，结果受到不公平对待，然后竟然有老板替她出头，最终还被推荐到总经理这里面试。

这一系列遭遇让虞可馨感觉自己好像在做梦一样。

虞可馨连忙对一旁没有说话的易博感谢:“谢谢！

谢谢老板！”

易博笑着伸出手来和她握手:“恭喜你！

这是你应得的。”

虞可馨激动的和易博握手，说道:“没有您的帮助我可能就进不了公司了。”

“金子在哪里都会发光的。”

易博笑道。

接下来，李若华让人事部的员工带虞可馨去办理入职手续。

既然没什么事，易博也差不多告辞了。

对于自家老板这种甩手掌柜的作风，李若华翻了翻白眼，真的是过来公司发了一趟火，然后拍拍屁股就走了。

不过李若华和姚敏是同一类人，要不是有易博这种甩手掌柜做老板，李若华的才能可能得不到最大程度的发挥。

李若华自己也很享受这种全面管理公司的乐趣。

所以她是很感谢能够遇到易博这种老板的。

易博离开公司了，至于王康林这边，任静静是怎么处理的他不会去管。

机会他已经给任静静了，如果下次他过来公司还能发现这个问题。

那么任静静这个人事部总监也做到头了。

也差不多四点钟了，易博启程去接小易云放学。

来到学校，发现还有点早，幼儿园还没到时间放学。

于是易博就坐在车上打开手机刷刷新闻。

突然，一则新闻引起易博的注意。

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