第一六七二章 矛盾滋生（第4页）

霞飞元帅听后对学校的负责人说：“此人将必成东亚杰出军事人才”

。

北伐及军阀混战期间，杨杰立下殊勋，三一年当选***中央执行委员，当年十二月任陆大校长，次年一月任军事委员会参谋次长兼陆军大学校长。

三三年九月长城抗战后，任军事考察团团长赴欧洲考察军事，此后近一年的时间里，杨杰到德、法、苏等二十九个国家进行军事考察，苏联，斯大林多次接见他，称他为“战略专家”

，并对他写的《蒙古骑兵之性质及使用方法》赞赏不已。

英国，杨杰与国防大臣谈论第一次世界大战前后的情况时，国防大臣以一份伪造的国防计划来试探杨杰的军事才能。

杨杰稍加考虑后，说这份国防计划不可能是真的，并提出了修改意见，结果与英国真的国防计划大同小异。

国防大臣对此甚为惊讶，赞叹他为“军学泰斗”

。

从欧洲归国后，杨杰宦海沉浮间，撰写了《大军统帅学》和《战争要诀》等军事著作，他认为，天地万物要生存就必须战斗。

所谓健者，就是春夏秋冬轮回不已，假使天道一时懈怠，则万物失时，世界则要毁灭。

故曰：“求生存就要战斗，战斗就是自强，但是战斗并不完全是枪弹的世界，而是求知识，求技能，求身体健康都包括内。

他认为的军事竞争必将以牺牲像中国这样的弱小开始，要想自存，必须自强，自强必须从不买外货，加强国家经济着手。

他认为日本侵略中国，必将采取速战速决的战术，对此，除了诱敌深入，然后一鼓聚歼之外，别无他法。

他认为：“我们军人，穿上军装的时候，这生命就属于国家，不复知有身家性命，这就是军人的人格。

有了这种精神还要发挥出来，才是善。

发挥的很好，才是美。”

安毅身边并不缺乏优秀的参谋人才，尹继南、杨飞、黄智、邓斌、赵东全、曲慕辰等人都算得上，甚至赵瑞、丁志诚等人也都可以出任，但是像杨杰学识如此扎实、眼光这么犀利独到的，还真不多见。

安家军系统里，有的是刺头，放到其他地方，或者就会因为种种忤逆之举，被打压甚至闲置。

安毅一向认为，有才华的人多半都有点儿脾气，身为一名领导者，要量扬长避短，包涵属下的缺点，发挥其特长。

安家军严格的监督制度和经常性开展的批评与自我批评活动，可以有效避免军队和政府的家长作风，给整个军政体系带来勃勃生机。

安毅离开后，蒋介石琢磨了许久，让侍从打电话叫来孔祥熙和宋子文，讨论投资建厂的事情。

孔祥熙面露难色，说要供应四百余万军队的军饷和弹药物资消耗，现中央政府财政十分困难，唯有与安毅集团合作，才能一本万利。

宋子文则说合作可以，但工厂必须修建江南地区，这样才有机会收到这些工厂企业的税收，正如从老南昌和江南、江北其他矿厂及贸易公司所抽取的税收一样，这将极大地保证国家的经济稳定。

蒋介石为了给儿子铺路，原本就不想安毅集团势力过于庞大，听了孔祥熙和宋子文的建议，有些闷闷不乐。

“难道真的离开了安毅就什么事情也干不成吗？”

蒋介石苦恼地皱紧了眉头。

如今国内各行各业，都离不开安毅集团的影子，这样持续下去肯定不行。

但是，蒋介石又不敢拿安毅怎么样，从安家军与日军、法军、苏军和暹罗军队作战所取得的成就看，这支百战精锐的实力不但没有随着部队的扩大而下降，反而因为武器装备的换代而成倍增加。

“若是叙府控制我的手里就好了！”

不知道从何时开始，这个念头就蒋介石心目中扎根，到现越来越强烈。

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