第52章 项目冲刺（第3页）

仿品做得非常成功，现在日活已经有100多万。

而自己的原品已经看不到了。

当初跟着自己的那些员工也都被迫转行。

这就是被收购的坏处。

你可能会得到扶持，但更多可能，是人家让你把技术分享给他们自己的产品。

转头就把你撅了。

林澈发誓，一定要成为一家有良心的科技企业。

而且他不光要做游戏，还要成为涵盖各种科技产品的巨头。

但目前的资金仅允许他做这么一款产品。

等发行后回笼一波资金。

再发展其他的业务。

...

下午茶的时候。

林澈特地去团购了一波奶茶，每人一杯。

“哦耶，老板万岁。”

作为助理兼财务兼技术员工的李萌率先欢呼。

其他员工也都跟着感谢老板。

现在这么困难的时间节点，老板竟然还自己掏腰包给他们买奶茶喝。

这样的好老板真世间罕见。

最主要林澈不把他们当自己的下属对待。

而是当成自己的伙伴，帮自己成就伟业的推手。

所以对于员工，他也非常尊敬。

林澈含蓄的摆摆手。

“不至于，不至于。”

一杯奶茶不至于把他说的多伟大。

然后林澈又定了一个最后发行的节点。

“今年五一，能不能完成最后收尾工作？”

现在的主体架构已经完成，正在测试阶段，每天都在进行补丁修复。

距离五一，

还有差不多四个半月。

如果对于一家成熟的游戏公司，或许这个时间有点长。

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但他们测试人数少，四五个月的时间已经是极限。

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