第475章 动手动手准备上市（第3页）

“好事，但也是考验。”

林澈眼神锐利：“上市审查，尤其是对我们这样拥有内核技术的公司，审查会异常严格。

我们目前的组织架构，在快速发展期是高效的，但面对上市公司的规范性、透明度和风险控制要求，还存在不足。”

他顿了顿，继续道，每一个字都清淅有力：“所以，我需要你，立刻牵头，重新构建公司组织架构。”

刘哲点点头。

公司现在发展的太快了，就在不到半年前，他从泡泡工厂来到这边，任人力总监就已经调整过一次公司架构。

没想到还不到半年又要重新调整架构。

刘哲立刻打开平板计算机，调出组织架构图和相关资料。

他神情严肃的说：“明白，林总，请您指示具体方向。”

林澈显然早已深思熟虑，在寒国被扣押期间就想的差不多了。

他条理清淅地阐述他的要求：

“第一，股权结构必须彻底梳理清淅，所有历史代持、交叉持股、不清淅的期权池，全部要在法律框架下规范到位，确保权责明确，没有任何可能引发争议的灰色地带。”

“第二，董事会架构需要调整。

增设独立董事，尤其是精通技术、后勤采购和公关宣传这几个部门构成董事成员，完善专业委员会，强化公司治理。”

“第三，部门职能优化。

特别是研发、财务、法务和内部审计这些关键部门，职责需要进一步明确和分离，创建更完善的内部控制流程。”

“第四，内核团队激励方案重构。

围绕上市目标，设计新的、符合监管要求的长期激励计划，将个人利益与公司长远发展深度绑定。”

他的语速平稳，逻辑严密，展现出一个掌舵者对全局的精准把握和对细节的苛刻要求。

林澈看了一眼日历。

“时间比较紧迫，我给你两周时间，拿出一份完整的、可操作性的架构方案。

过程中遇到任何阻力，或者需要调动任何资源，随时找我。”

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