第477章 挖人才（第3页）

虞忻欢咬牙：“林澈——”

“好好好，不逗你了。

我公司要新设一个后勤采购委员会，主席这个位置，我第一个想到的就是你，而且能成为董事会成员之一。”

电话那端安静了两秒，能听到虞忻欢略显惊讶的吸气声。

随即是她带着惊喜却又故作矜持的回应：

“后勤采购委员会主席？林澈，你这可是把金山银山的钥匙递给我啊！

这么信任我？”

“废话，不信任你，当初在寒国那些内核数据能让你经手？”

林澈语气理所当然。

在寒国时，林澈的生产业务交由张婉管理，出去和人谈判的业务是虞忻欢在帮忙。

因为林澈的公司之前都是科研型的人员，还没有大规模招收与人谈合同那种高端人才，以前都是林澈自己去谈。

孙家豪的性格也是沉闷型的，主管科技，很少有谈判技巧。

以后合同变多了，包括采购原材料，管理资金财务都需要与对接公司谈判，而虞忻欢曾经负责大中华区业务，也负责过海外业务，比较熟悉这方面，是见过大世面的，林澈第1个就想把她挖过来。

之前把虞忻欢从深城引过来，先放到江璃幽的公司，就是为了留住人才。

毕竟那时候林澈的机器人没上市，只有网上游戏业务，不需要后勤采购，合同对接只有很简单一部分。

但他现在就非常需要虞忻欢这个人才了。

“感动！

万分感动！”

虞忻欢笑道，但很快，她的语气稍微正经了一些，带着朋友间的体谅和分寸。

“不过，林澈，我现在名义上还是林江集团的人，是璃幽当初收留的我。

我要是这么拍拍屁股就去你那儿了，于情于理，都得先跟她打声招呼，得她点头才行，不然我成什么人了？可不能让你为难，也不能让璃幽寒心。”

她这番话说的有情有义，既表达了对这个机会的渴望，也坚守了自己的原则和与江璃幽的情分。

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