第74章 搞新制度

赵大刚是销售、是采购、是车队队长，还是半个财务。

张援朝是技术总监，是设备科长，还是新品研发员。

而他自己，是厂长，是战略规划，是人事，是最终拍板的皇帝。

他们都是多面手，但也正因为如此，每个人都分身乏术。

一个微小的疏忽，造成的损失就是几千上万块。

今天送错一车货，明天可能就是生产在线出一次大事故。

这不是长久之计。

靠兄弟情义和拼命，能撑起一个作坊，但撑不起一个现代化的工厂。

晚上，李子明把赵大刚和张援朝叫到了办公室。

两人都以为又要讨论什么紧急事务，表情都很严肃。

“今天送错货的事情，不是大刚的错。”

李子明开门见山。

赵大刚正要开口，被李子明抬手制止了。

“是我的错。

是我们管理方式的错。”

他走到一块小黑板前，拿起粉笔。

“我们现在有生产部、销售部、运输队、财务、后勤。

但这些部门的负责人是谁？是我们三个。”

他在黑板上画了三个圈，分别写上他们三人的名字，然后从每个圈里画出无数条线，指向各个部门。

“你们看，这象什么？象一团乱麻。”

李子明说，“我们每个人都在管所有事，结果就是每件事都可能管不好。

老张，我问你，你这个月花在研发上的时间，有你花在审批采购单上的时间多吗？”

张援朝沉默了，然后摇了摇头。

“大刚，你这个月跑了几个新市场？还是天天在厂里处理这些报销、调度、扯皮的破事？”

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