第511章 无限纠结（第2页）

玄间不由地宽慰：“这是自然的，所以我还问了其他人。

咱们大概的接触一下同的思路，没准可以想出自己的生存演习。”

“是嘛，那你再说说其他人的吧。”

红脸上的担忧依旧挥之不去。

“那好，咱们再分析分析卡卡西……”

卡卡西的抢铃铛，玄间连问都不需要问。

原原本本地将卡卡西的生存演习告知了红后。

红直眼前一亮。

“卡卡西这演习也很妙啊，用两颗铃铛就有些分化队友的意思了，只是抢铃铛也能避免了直接的交手。

如果完不成的话，还有一个测试团队彼此间对队友的重视环节。

这么说，卡卡西是将同伴的理念作为最重要最底线的考验的。”

“嗯，我觉得这也是我们需要灌输给学生的。

不管其他方面怎样，一支队伍最重要的是人。

而且在个体弱小的时候，互相依靠才是立足忍者生涯的根本。”

“可是，这要怎么考验呢？互相分享食物也不能直接提现出来吧，说起来卡卡西这人也好奸诈的，从和团队成员认识的时候就开始设套了。”

红不由地闷闷不乐。

“诶，现在抱怨也晚了。

第一次做带队上忍嘛，还是平常心一些，平常心。”

玄间说着自己也深呼了几口气调整了一下。

“其实我本来就想着明天早上大致地培养一下团队协作意识，下午就直接开始做任务的。”

“那不是跟以前老师的做法一样么？可是那个时候是快要临近战争了呀，拿到现在来根本不合适吧。”

红撅起嘴，眸光里满是担忧。

“诶，大概的需要简单一点，其实我的队伍并不难带。

阿斯玛曾经就是很随意地教导猪鹿蝶小队的。

几乎和我们老师的方式一模一样。”

红的眉头紧缩：“你这可不是意味着，就我需要好好设计生存演习么？队伍里还有自家的女儿呢，你也帮忙想想办法吧。”

“慢慢想想，总会想出来的。”

玄间平静地道，想着想着慢慢想起了曾经的素质拓展活动。

虽然比起素质拓展，忍者的活动要更加真实一些。

但是也并不是不可以互相借鉴一下。

有些素质拓展为的是破冰，大致的就是破除人与人之间的隔阂，俗称为破冰。

而有些的素质拓展为的是建立信任，尽管有点小打小闹的感觉，但现在和生存演习构思在一起，也相当相似了。

有些活动就会在开展之前塑造一下活动情景，让参与者尽可能快地状态。

似乎卡卡西的手段就要显得更加高明了。

所以红要让三个完全不怎么熟悉的人快速建立信任以及协作，那么可能就要设立一些心里暗示了。

想着想着，玄间又开始往复杂的方向思考下去。

想到的措施往往，也难以实现。

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