第六百一十五章 众叛亲离（第3页）

即便是你有了理论基础如果你沒有实际经验的话那也是纸上谈兵。

所以说是不是名牌大学毕业的无所谓。

是不是专业对口的也无所谓。

关键就是看有沒有这个经验跟能力能够支撑起一家公司。”

“可是有了专业的知识就说明我有基础啊。

有了基础之后才能谈什么能力什么经验。

如果一直不给我机会的话我从哪里谈什么经验。

再说了。

你不让我试试你怎么知道我沒有这个能力呢。”

宋佳据理力争道。

“其实所谓的知识真的都是无所谓的。

你要明白你是要担任董事长的职务。

这就决定了你的任务是规划出公司大体的发展方向。

至于剩下來的具体问題就应该交给你手下的经理们。

然后再由经理分工到各个部门去运作。

所以说董事长是一个设计前进方向的存在。

只要能将自己手底下的人才物尽其用能很好地听取底下人的意见就行了。

我觉得在这一点上我做的非常的好。

我并不认为你会比我做的更好。”

叶一凡的意思再明白不过了。

作为一名公司的决策者只要本着有什么事情交给专家处理就行了。

“你这是强词夺理。

即便是手底下的人知道应该怎么做。

但是作为一个公司的决策者也是应该大体的了解相关知识的。

在沒有理论的指导下你会让公司平白无故的走上太多弯路的。”

宋佳急眼了。

她觉得叶一凡太难对付了。

主要是叶一凡太不要脸了。

叶一凡竟然能光明整大理直气壮地跟她说什么知识不重要。

就这一句话就将宋佳最大的优势彻底的否决了。

也将宋佳这些人多年的努力彻底的否定了。

“别说我沒有给你机会。

现在让你在说一个理由说服我。

这可是最后的机会了。

你可一定要珍惜啊。”

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