第163章 为员工花钱

现在泽清事务所的规模虽然不大，但是名气已经出来，至少在燕京地区凭借着《都市心归处》节目的宣传推广，还是具备了足够的口碑，现在名气越来越大。

崔泽现在也是话题人物，可想而知等昨天那期节目周末推出来，将会进一步打响品牌。

现在泽清可不能寒酸，什么都得摆出规格来。

苏白也是微笑着说道：“那当然，崔老板现在可有钱了，不给他花掉点怎么行？夏琦可是在世界五百强企业当过人事主管的，干这个他内行。”

询问的员工顿时大笑起来，“是啊是啊，人事不就是替老板花钱，为员工向老板争取利益的么。”

以前崔泽的认知是，人事就是帮老板管好下面的员工，结果招到了夏琦这个资深人士，这才转变了观念，人事的确是企业文化当中无比重要的一环，他也庆幸当初听了叶清的话花了大价钱请了夏琦过来。

夏琦刚好去茶水间煮咖啡，端着咖啡杯出来，“有人曾说，一家企业能走多远，不是取决于它的规模有多大或者前景有多好，而是取决于企业家的理想和胸怀。

不肯给员工有竞争力报酬，不给员工高度荣耀感的老板，可不是个好老板。

不过，咱们崔老板还年轻，我会好好练练他。”

他故意发出狞笑，博得一片笑声。

“南方有一家曾经是号称华夏第一的光伏企业，成立4年就在美国上市，牛气冲天，老总成为首富。

外界很难想象，这家公司当年一年仅花在企业社会责任相关活动上的资金就接近6000万之巨，要是有活动要到燕京来举行，直接就订钓鱼台国宾馆就好。

所有的东西都是采购最好的，连名片成本都是7毛钱一张。

他们的十周年的庆典。

宴会当晚的啤酒是从德国空运过来，运营团队直接从直升机上降落出场，整个庆典花费了七百多万元，这已经算是一切从简。

我们将来一定要实现这样的荣光，不过，很遗憾的告诉大家，这家企业去年陷入破产重组的困境。

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>conAd1（）;有钱要花，但要花的值，要能创造价值。

所以，我会督促老板拼命为大家花钱。

但是大家也要拼命为老板赚钱。”

夏琦口才很好，向来口若悬河，逮着机会就会跟员工灌输一大堆的现代经营理念。

本来嘻嘻哈哈的气氛，倒是有些凝重起来。

苏白很佩服崔泽，夏琦这个奇葩居然能在崔泽手底下活的很滋润，可以说从未有过的信任。

但肉眼能够看到，整个事务所的氛围很好，上下都很拼命。

这几天开始启动企业培训业务之后，每天晚上大家都是主动加班。

毫无怨言。

而且晚饭跟夜宵都是自己买，在崔泽发现这个问题之后，才由夏琦跟她一起想办法解决。

现在员工们等于是吃在了事务所，从早饭到晚饭。

如果加班的话还有夜宵，都由事务所负责安排。

柳月月被赶走之后，那边空了下来，原本的几个房间给处理了一下。

作为几个年轻员工的宿舍。

毕竟在燕京租房很昂贵，刚出来毕业的根本就难以承受，这也算是为几个年轻员工解决了一大后顾之忧。

天伦皇朝举行年会。

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