第一章 你在犯致命的错误吗2（第8页）

因为具有明确的目标才能走向成功，因为目标明确就会有充足的动力和信念坚持下去，明确正确的目标将会使你早一步走向成功。

对如今身在职场中的人们来说，也可以即刻树立一个职场目标，开始朝着这个方向努力。

在工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

因为有了明确的目标，才能调动你工作的热情，你在职场才不会迷失方向。

树立职场目标的原因很多，意义也很重大。

人类进步的源泉，就是欲望，永无止境的欲望。

站在人类角度看，所有的伟人都具有比天还高的志向，正是这种信念，才支撑着他们克服种种艰险，达到最后的目标。

你若没有一个奋斗目标，就不可能进取地往上爬，到最后只能成为别人的牺牲品。

而你为之奋斗的目标，绝对不能是短期内可以实现的。

一个人太容易得到满足，就会沉溺在满足里面不思进取。

很多职场中人没有一个自己的目标，被上司一番慷慨激昂、天花乱坠的陈词说得心动不已，殊不知，自己已经跌入他人的职场陷阱中。

因此，你必须时刻谨记住这么一点：他人的职场目标和理想始终都不是你的职场目标。

如果你实在没有职场目标，那么就多多赚钱吧。

现今这个社会是个商业社会，绝大多数的人都会用钱来衡量你，你可以不物欲，但你挡不住别人用物欲的眼光来看你。

身在职场中，你如果没有向上爬的欲望，那就需要有赚钱的想法。

因为在职场上，高薪代表了你的价值。

任何时候，都一定要记住你所设定的目标，或是多多赚钱。

千万不要忽视这一点，否则你就会跌入别人的陷阱里，被人利用，然后被人毫不留情地抛弃。

11.平时人情投资，关键时候好开口

苏娜是一家小型企业的总经理，该公司长期承包大建筑公司的工程，因此，苏娜需要经常和这些公司的重要人物搞好关系。

但她的高明之处在于，她不仅奉承公司要人，对年轻的职员也殷勤款待，经常施与小恩小惠。

平时，苏娜总是想方设法将那些大公司中各员工的情况做全面的了解。

当她发现公司里有个人大有可为，以后会成为该公司的要员时，不管他有多年轻，都尽心款待。

因为她明白，十个欠她人情债的人当中，有九个会给她带来意想不到的收益，她现在是在为以后更大的利益投资。

当苏娜得到客户公司的一名年轻职员Chris升为科长时，她专门找了个时间前去祝贺，并赠送礼物。

等Chris下班之后，她还盛情邀请他到高级餐馆用餐。

Chris从来没有来过这种高档的地方，自然对苏娜的招待很感激。

Chris认为，自己从前从未给过这位总经理任何好处，并且现在也没有掌握重大交易决策权，可见这位总经理是真的爱惜人才，是个好人！

老练的苏娜懂得如何操控客户的心理，她看出了Chris的感激之情，却恭敬地说道：“我们企业能有今日，完全是靠贵公司的帮助，而你作为贵公司的优秀职员，我向你表示谢意，是应当的。”

她的这番话，让Chris听来非常的舒服，打心里佩服苏娜的为人。

没过多久，Chris凭借自己的实力，登上了这家大公司的经理职位。

自然，苏娜的小恩小惠就起了作用了。

在生意竞争十分激烈的时期，许多承包商倒闭，破产，但由于Chris的大力支持和帮助，苏娜的公司仍旧生意兴隆。

人是有情的，每个人都逃脱不了个“情”

字。

“人情生意”

也从未间断过，不管是在人际场还是生意场，感情投资都是必需的。

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