第999章 羊城大学之行培训（第2页）

再加上之前陈伯伯陪他去过一趟，亲眼看过里面的情况。

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他还是有一些腹稿的。

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不过现在离那个时候，已经过去好几个月了。

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苏何也想知道，第三机械厂的现状，也好针对性的想几个办法。

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袁术海也知道时间紧急，电话费很贵，也不好一直闲聊。

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当即，袁术海道:“这个事情，我和一众第三机械厂的领导也在讨论。

嗯，这些，都是新调来的领导，负责行政工作的，都是新人。

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现在存在的问题，和之前猜测的差不多。

豢<p>

首先，就是工人们不按时间上下班，迟到早退的现象很普遍。

这个事情很难解决，因为都形成习惯了。”

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苏何却摇头，否定道:“这个反而好办。”

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“嗯？你快说说看。”

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袁术海眼前一亮，他是真的很头疼。

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如果苏何有办法，他真的是谢天谢地了。

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苏何早有预料，也早就在考虑这个事情，所以肯定是有办法的:“这个事情，很好办。

既然管行政的人都换了，那就好办，这样，你让人制定一份新的工资细则，将迟到早退的情况纳入到考核之中。

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如果全勤满了，在福利待遇上，会有一定的体现。

这样，他们自然就会考量这些，而如果迟到早退了，就要扣工资，他们难道还会和自己的工资过不去？”

豢<p>

袁术海一想，还真是这样。

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