第一百五十一章 训练下（第2页）

何远说道：“我来检查，是发现问题，改正问题的。

不是为了训你们来！

当然了，也不是为了夸你们的。

现在发现问题，不要觉得丢脸。

自己人面前，这不丢人！

战前挨两句骂，如果能够在战斗中捡条命的话，陈尸敌前的那些英雄们，他们人人都愿意！

现在发现问题，就还不晚，还有改正的机会！

所以，不要把时间浪费在自责、羞愧上面！

发现了问题，就要想解决问题的办法，为什么出问题，怎么才能不出问题！

这才是你们需要考虑的事情！

对下面的战士，要多鼓励。

但是对于军官，就没必要听那么多好听的了。

我对你们是这样，你们之后对连排长也该是这样。

发现问题就一针见血的点出来，当场发现，当场解决。

互相捧着有什么用啊？这样的训练，拿到战场上去，那现在这些活蹦乱跳的士兵，就是你数都数不清的尸体！”

巩胜春说道：“是，团长，我知道错了。

接下来，我会把之前的战例再整理一下，跟其他同志一起，制定更加详尽、有效的训练大纲，推行到全营。

力求利用这段修整的时间，给营里的战斗力再提上来一个档次，不辜负团里的期望。”

何远点头，“对嘛！

你能这么想，那就是最好的！

既然有这种想法，那也就有希望可以把事情做得更好了。

这才是一个指战员该有的态度！

另外，还有一件事情，你也得重视一下。

近期，咱们可能会有大动作，整顿的时间不会太多了。

敌人，是不会留给我们整顿的时间的。

所以，我们必须要做到，在战前做好准备，战斗中也要有相对应的练兵方法。

哪一个连战斗力强，哪一个连相对薄弱。

哪一个排适合于做哪一个任务，这些你这个做营长的脑袋里都要有数，上战场的时候，该用都得用起来。”

“是。”

巩胜春回答说。

何远继续说道：“还有啊，你的理论知识是不是要强化一下了？打仗嘛，不输旁人。

交给你什么任务，你也一般都能给我完成得还不错。

但一到了嘴皮子上的事情，怎么就这么费劲呢？你看看二营的耿营长，嘴皮子利索着呢！

三营的戴营长稍微差一点儿，但也比你强。

一营嘛，尖刀营啊，处处都得冒尖儿才行。

不行的地方，咱不能就这么认怂了吧？是不是得努力一下啊？”

巩胜春回答说：“是，我知道了，团长，以后我会注意的。”

何远说道：“多跟训练科的参谋学一学，又不是什么难事儿，当个任务，好好干！”

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