第274章 奇怪工程

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由于员工工资几次提高和各项费用的大增，森氏集团整体经营成本也是逐年提升，利润率也以年平均6%的速度逐年下滑。

森氏餐饮行业不再有以前的火爆现象，商业除开3家大型超市外，其它店面生意也只是比同行强一点。

与三力重工联营的4家机械行业因数控机床的普及和新购入的先进设备，多出了近50人。

虽然这两年多有19人达到退休年龄被劝退，但森氏集团这两年多来依然是没有对外招聘员工。

人资部负责人小田是不断地与全体人员研讨，对集团各地多余的人员进行内部调整与重新安置，就因为集团上层明确规定不准随意解聘员工！

“择善固执”

是戴志成经营森氏集团的一大宗旨！

虽然这善的解释为好的一切，但他有另一种理解，那就是善待每一位员工！

以人为本，这句话是刻印在他心里的，这四个字的分量他也是清清楚楚！

所以，森氏集团从未有过无故辞退员工的现象。

不像其它企业，员工一到40就想方设法的将其驱离！

一个企业连最基本的责任、良知、信用与道德都没有，何谈其真正的发展？最终必定是死路一条！

戴志成承认森氏集团不是慈善机构，但只要是将他们招聘进来，只要是他们没到退休年龄，只要是森氏集团还存在一天，那就一个都不能少！

森氏集团情愿在员工工资支付上出现亏损，也要确保员工工资一分钱都不能够少！

所以，森氏员工的凝聚力是超前的，没有任何一家企业可相比！

集团从没训导员工要以企业为家，但员工们个个都做到了以企业为家！

并且，这个家是容不得任何人侵犯与抹黑！

员工们也是团结如亲人。

在公共场所，只要是见到身着森氏集团工装和佩戴森氏标徽的人，都像是熟人般友好的招呼着。

若有时间，彼此必会相互交谈各自公司或部门的趣事。

2012年像是乘坐春风而来，因为年头的3天都是大太阳，让人感觉这世界是那么的灿烂与温暖。

父亲也不知走了什么好运，在元月2日下午钓到一条79斤重的大青鱼。

为了将这条大鱼拉上岸，父亲是全身湿透、浑身是泥；老子不仅身上也湿了脏了，两手还被鱼线划伤；做配合工作的叔叔和伍主任也不知摔了多少跤。

最无辜的是丽丽爸曾叔叔，刚跑过来准备帮忙就被鱼尾狠狠的一击，跌倒在水沟里。

还好，只是成了落汤鸡没有受伤！

正在打整院里花卉的章虹妈妈她们，见一群老泥猴水猴嘻嘻哈哈的拖着一条特大的鱼回家，都惊慌地放下活计去招呼各自的老猴们了。

只留下那条青鱼在地上继续挣扎地扑腾着！

闻讯的江秋月、戴志成、戴志如和诗雅是急匆匆地赶了过来。

因为晒被子的姚妈和明姐是目睹了整个过程，担心地告诉他们父亲、老子和叔叔可能受了伤。

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