第三十三章短兵相接二

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第三十三章【短兵相接】（二）

工作组成员离开，便是管委会内部彻底的“家庭”

闭门会议。

气氛也格外严肃起来。

大多数人心理有数，这大概是成立开发区以来最关键的一次会议。

对于金杨和丁来顺说，则是一场事关“生死”

的战役。

丁来顺夸张地挥挥手，不以为然道：“我并不反对搞改制，但时间是不是太仓促了？我认为有必要进行全面论证。

党中央一直提倡人性化，我们不能不征求广大矿山工人的意见，他们同意，我们才有改制的基础。”

南飞突然插了一句，“如果矿工不同意呢？”

丁来顺冲南飞笑了笑，“我们来做工作。”

艾慕国见南飞开口，他这个常务副主任不开口也说不过去，他轻轻敲了敲桌子，拿起话筒道：“说到改制，我想我们在坐的没有谁不同意。

现在的纠结点在于时间。

金主任希望雷厉风行，说干就干；丁主任的意思是逐步推行，不要盲目搞一刀切。

所以，大家的意见分歧不在改制上，而是什么时间进行改制比较合适。”

金杨能把握丁来顺的心态。

丁来顺知道阻止不了改制的推进，但他可以延缓改制时间。

只要等他的家人全部移民，他安顿好一切后，别说改制，就是天塌下来，他也不会在乎。

但是他不明白南飞的态度，甚至艾慕国的态度也变得奇怪起来。

当初他和他一个作为省委*的秘书、一个作为省长秘书同时下派到矿山经济开发区，可谓各执一阵，但主要方向还是统一的，治理白浪矿的“独”

和“乱”

，借发改委的试点搞出成绩，至于日后到底是省委一方还是省政府一方主导矿山经济开发区，也是成功治理好了矿山经济开发区之后的博弈了。

相对来说，南飞和艾慕国的发言等于没发言。

至少在华丽没有透露出半点倾向。

他们没表态，另外的党组成员就更加慎重，不敢轻易开口。

金杨知道他该出场了，他轻描淡写地说，“企业要发展，第一步，就得解放思想。

而作为领导，更应该走在前面。

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