第405章 申请专利连锁加盟（第2页）

众人商量后决定，目前装修好的这家酒楼，将作为总部旗舰店在两个星期后正式开业。

而这两个星期，就抓紧把专利的事情申请好。

现在有了沈国强这个后台，国内专利的事情很容易解决。

至于国外的专利权申请时间，肯定会慢很多。

不过这倒不是什么问题，反正酒楼也没有那么快走向国际化。

当然，为了保险起见，国外的专利也必须同步进行。

虽然没什么后台，不过多砸些钱，相信时间也要不了太久。

谁说只有中国有贪官？人性这东西都是一样的，就如天下乌鸦一般黑，这种规律即便是到了国外也是一样的。

大中华酒楼将采用加盟的经营方式。

后期，会陆续在每个省的省会设立一家旗舰店。

旗舰店，将由公司全资掌控。

除了经营之外，旗舰店还肩负着培训和监督两大职能。

本省的所有加盟分店，都将在旗舰店的统一管理下。

大中华的加盟费分四个等级，一线城市五百万，二线城市四百万，三线城市三百万。

其他诸如小镇、县城之类的，加盟费两百万。

协议的有效期为五年，五年后需要重新签订协议。

加盟店的选址、装修必须统一由总公司安排。

装修费用，由总公司负责。

当然，店铺的租金由加盟方承担。

员工方面，必须经过公司的培训，方能上岗。

前期，可以先有总公司指派。

厨师方面，必须完全由总公司委派。

厨师的工资费用将由加盟方承担，工资将按照协议年限一次性付清。

后期厨师工资，将由总公司统一按月发放。

每个加盟店，按照店铺规格设定有最低厨师数量。

加盟方可以要求增加厨师，但是不能低于人数要求。

总公司将成立厨师培训机构，在全国范围内招聘员工。

培训完毕后，统一分配。

原则上，将优先按照学员家庭所在地分配。

鉴于厨师工资是由总公司支付，加盟方有权在厨师工作怠慢时，进行投诉。

接到投诉，总公司会派出调查组调查。

至于对于厨师如何处理，那就不能放到明面上说了。

当然，这些都会在厨师培训的时候，做出一些警告。

有些威慑，还是必要的。

当然，这些也只是几人临时商定出来的措施，还处于纸上谈兵的阶段。

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