第177章 建议

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“重生之完美人生（.shg.tw）”

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一个星期后，东轩网络科技公司规模扩大。

原本三十多人增加到七十多人，办公区域也从原来的几间办公室扩展到整个楼层。

新招进来的四十多人经过严格筛选，技术考验，完全能够满足团队运行的需求。

为了方便管理，公司正式设立人事部，研发部，市场部，财务部四个大部门。

人事部专门负责招收人才，员工考核晋升等等都由人事部来处理。

研发部下面分成几个团队，门户网站团队，搜索引擎团队，浏览器团队，以及游戏开发团队。

市场部则是负责市场调研以及产品推广，财务部的工作是采购设备和办公必需品，发放工资奖金等等。

但随后林东又决定把游戏开发团队单独摘出来，准备再成立一个子公司，东轩网络游戏公司，郑轩被任命为子游戏公司总经理，部门划分与总公司一样，人事安排也由郑轩一个人决定。

郑轩带领的团队有三十多人，陈海波带领的团队有四十多人，按照林东的意思每个团队至少要有一百人，明细分工，紧密合作。

陈海波和郑轩两人不得不继续招人，要求也越来越严格。

招聘工作前后持续了近半个月，东轩网络科技公司的规模从一开始的四人到后来三十多人，再到现在两百多人，总算稳定下来。

所有人都被安排到最合适的位置上，刚进公司马上投入到工作中去。

林东给陈海波和郑轩的任务压力都不小，时间紧，任务重，容不得耽搁。

电脑设备和其他配套设备，包括监控，增加保安人手，还有租赁办公室和服务器，林东一下子砸进去七八百万，原本林东有两千多万的资金，瞬间少了小半。

“林总，现在人手已经基本够用，该花的钱也都花出去，还有没有新的指示？”

林东瞥了陈海波一眼，笑道:“陈经理，你们只管安心工作，工作以外的问题我来处理，缺钱就跟我说，缺设备咱就花钱买，你们要做的就是尽快做出成果，我之前说的搜索引擎要尽快上线，浏览器开发也不能耽搁，现在人手足够，时间要再抓紧一些，争取元旦以前取得阶段性成果。”

陈海波点头道:“林总放心，我们团队有信心有决心能够完成林总安排的任务，对了林总，王志斌说要请你吃饭，你看有没有时间？”

林东一愣，问道:“请我吃饭？王志斌？为什么要请我吃饭？”

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