第三百五十三章 思考方略（第3页）

不能够依靠买卖本土资源发展。

文化上，只有少部分的部落高层，才能够学习文化知识。

军事上，因为经济发展落后，就算政府军全面装备现代轻型武器，也会因为弹药不足，而节省弹药。

所以。

长矛、弓箭仍是主要的武器之一。

面对这样一个国度，杜乐有些无从下手的感觉。

杜乐很想在发展基地的同时，帮助乌达国的发展，但显然，这很难！

不过，如果仅仅是控制。

也是还是有办法的。

杜乐心想。

那就是采取强权，使用武力。

只不过，杜乐要考虑周围一些国家以及国际上的反应。

在岛国矿场里面，也有岛国情报组织的人员。

杜乐从潘欢这里，得到了初步的审讯结果。

乌达国，入侵岛国矿场的主要是旺达部落的部落武装，他的一千余名俘虏。

几乎全是旺达部落的人。

潘欢随即在另外一封邮件中提出建议，是否考虑在这些俘虏中，选出一些合适的乌达国人，进行培养。

使他们成为岛国情报组织的外围成员。

杜乐闻言，心中一动，他想得更多。

也许，可以利用这一千人，控制乌达国的第三大部落。

旺达部落。

这一次旺达部落损失惨重，可是在杜乐的伏击下，其它部落的损失，肯定也不小。

因此，杜乐同意了潘欢的提议。

让他安排手下，从俘虏中，选择培养对象。

要求潘欢。

尽一切可能，掌握着一千余人。

如果杜乐能够把这一千余俘虏，并培养成为岛国矿场的忠实拥趸者，对于杜乐控制乌达国是极为有利的。

对于矿场基地的稳定发展。

具有极大的促进作用。

潘欢在邮件里，向杜乐申请了虚拟个人培训的专用头盔。

杜乐同意了潘欢的申请。

制造几个专用的虚拟头盔，并不是一件难事。

再加上虚拟服务器早已经升级，个人培训中心的容量，早就增加不止百倍。

只是，杜乐也明白。

个人培训中心培养的下属，并不是绝对的忠心，只是在潜意识中，服从杜乐，服从组织。

类似于传销的洗脑，是一种对人体大脑深层次的影响。

并且，在个人培训中心里，还能培养人的各种社会技能，增加培训者的知识面。

如今，乌达国内的局势很紧张。

但是乌达国各个部落的损失极大，想要对岛国矿场采取行动，还需要一段时间的准备。

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