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第三百四十六章 损失惨重

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待遇问题?

“能不能说详细一些。”

叶国涛有点好奇。

如果他是一个有着多年丰富从业经验的老精英,手里掌握着他人无法取代的技能和本事,那么他说待遇不够好的话,叶国涛肯定会想方设法的满足他的要求。

毕竟,人才是无价的,不能单纯的只用金钱来衡量。

但是,你一个初出茅庐,参加工作满打满算还不到一年的大学生,竟敢大言不惭的喊出待遇不够好的辞职理由。

这倒让叶国涛感到稍微的诧异了。

也不出去打听打听,一个大学刚毕业的实习生,一个月能领到300元的工资,哪一家企业能给到这种待遇?

不感恩戴德也就算了,竟然还敢喊出待遇不够好的狂言!

当他喊出这句话的时候,叶国涛第一次萌生出了一种想要把他轰出去的冲动!

“我觉得,以我的才华和能力,一个月300的薪水不相匹配,我的能力和本事告诉我,我的价值远不止于如此,应该可以拿到三倍,五倍,甚至于十倍这个数字的薪水!”

陶泽不卑不亢,用那种“恬不知耻”

的语气说道。

“我应该可以拿到更多的钱,我也值更多的钱,但是,好滋味集团给我提供的平台,限制了我的能力发挥,也局限住了我的收入。

无论是为了自己的前途还是为了钱途,我必须要寻觅一家更好的平台来施展我的能力,龙兴集团的橄榄枝就恰好满足了我所需要的的元素。”

“因此,我的选择是离开好滋味集团,加盟龙兴集团,在新的领域里,能够开辟出一片新的天地,我希望叶老板能够不计前嫌,放我离开。”

“他那边给你多少钱?”

叶国涛问出了这个问题。

他在想,到底一个月给到多少,才能让一个大学生宁可背弃自己,也要投奔到龙兴集团的麾下呢?

看他这副斩钉截铁,义正言辞要与之决裂的态度。

叶国涛估计,这个价码,怎么也不能少于一个月3000块钱吧?

难不成,已经给到了一万?

给一个不到一年工作经验的大学生一万的工资,这种蠢事,相信徐家成做不出来。

哪怕是故意挖角,也不可能违背一家公司做事最基本的原则。

实话实说,叶国涛真的越来越好奇了。

“400!”

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