第269章 访谈4

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看着崔正源糗糗的表情，杨澜笑的分外灿烂。

小家伙还是服软了吧，不然今天的节目会一直骚扰你的。

“不管做什么，总会有意外发生吧？那样就发脾气的话，属下能够服气吗？”

杨澜觉得有必要给崔正源提个醒，御人之道需要刚柔并济才行。

一味的苛责，只会让属下离心离德。

崔正源一拍巴掌，非常认同地道：“对啊对啊，尤其是搞娱乐行业，出现意外情况的时候最多了。

结果我就经常发脾气，有时候员工受不了了，就会和我吵得昏天黑地。”

杨澜觉得今天整个人的价值观都有点不对劲了。

“据我所知，在韩国的企业里，下属从来不敢反驳上司的意见吧？我认识很多韩国方面的朋友，普遍都是这种情况。

难道你的员工和你争吵，你不觉得受到了冒犯吗？”

“不会不会，我们公司的人文理念和传统的韩国企业并不一样。

只要看到我们公司的名称就知道了，artpark是艺术公园的意思。

艺术嘛，当然要自由、民主一些才好。

只有每个人都发挥应有的才华和作用，才能造就真正的艺术天堂。”

崔正源将公司创立的宗旨进行了一番解说，向世人推销了自己的经营理念。

只有不断的对外展示公司的品牌形象，最终才能让a.p公司的名号凌驾于艺人之上。

“那是不是a.p公司内部的氛围非常好，每个人都有抒发己见的权利，很能增强主人公责任感的吧？”

杨澜一边采访崔正源，一边留心着他提到的内容。

同样身为企业经营者。

对于别人的成功经验，总是不自觉的想要去借鉴和学习。

在她看来，崔正源经营下的a.p公司无疑算是一个成功的代表。

别的不说，单单是那些优良的作品，就让人说不出轻视的话来。

然而出乎她的意料。

崔正源的神色显得心有余悸。

“完全不是，每天在公司里，到处听到的都是吵架的声音。

部长和室长吵，艺人和经纪人吵，练习生和老师吵，作曲家和歌手吵。

光听声音。

比菜市场还热闹。”

“哈哈哈，为什么会这样？既然崇尚自由，不是应该每个人都能心平气和的发表自己的意见吗？如果有什么不同的想法，坐下来好好交流就是了。”

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