第十一章回家（第2页）

“那很好啊。”

叶纤红很欣慰，这边交给她来管理，还真的做对了。

“工厂那边，我打算先扩大两倍。”

王茂琳直接说了结论。

“对面的批发店，店铺也定了一个，买估计有困难，先租着吧。

到时两个店铺同时批发，加上工厂那边，应该能暂时平衡。”

“哦。”

叶纤红点头应着，心里估算着产能。

现在供不应求，等工厂扩大两倍再来供应两家店，等于一家店一天接近九百的产量，确实问题不大了。

这样一天，两间店每月的收入就超过六十万了。

做服装批发能这么赚钱，这真的远远超出了叶纤红的预期，看来这一块只能扩大，不能缩小。

如果碰到麻烦，就算找林伯伯，也在所不惜了。

叶纤红甚至怀疑，温俊的王子饭店，每个月赚的钱，也未必有自己两家批发店多。

“其它就是店长的问题。”

王茂琳等叶纤红消化了自己的话，接着又开口。

“倒是有两个女孩子能力不错，做事也认真，我打算再观察一段时间，如果可以，就提升他们为店长。”

“这种事你做主好了。”

叶纤红笑着说道。

“嗯。”

王茂琳笑了笑。

“我只是趁着你来，跟你打处招呼而已。

“唯一想跟你商量的，店长你觉得给多少工资合适？”

这种事小红虽然放权给自己，但她还是觉得跟老板商量一下更好。

“其它店有请店长吗？大约给多少工资？”

叶纤红想了想，反问道。

店长属于基层管理人员，有时候对工资待遇反而更敏感，稍不满意就会跳槽，叶纤红没有直接开口，免得犯经验主义的错误。

“这边也有几家生意好的店请店长，大多五百一个月。”

王茂琳显然已打听过了，直接把工资数说了出来。

“不过其它待遇不一定，有的还有其它补贴。”

“哦。”

叶纤红点了点头。

“我看这样好了，我这里给你两个方案，你了解清楚后，再决定用哪一个。

一个是五百块基本工资加一成块的补贴。

另一个是每月五百工资，年终给五千奖金。”

给年终奖是前世常用的手段，可以让工人安心干下去，也是防止员工三心二意的手段。

本章未完，点击下一页继续阅读