第218章 壮士断腕

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裁员意味着什么？对倒霉的个人而言是失业。

而对公司而言，意味着如果依法的话，要赔偿一笔钱。

当然也可以用故意调到更远的门店的手段来迫使员工自动离职，反正还在同城内，不算违反劳动合同。

但是黄天佑希望不要用这种有损公司形象的手段来，他希望能以一种更友好，更和谐的手法来实现这一次的关店。

黄天佑经过数据对比，和温紫敏一起选定了25店优先处理。

25店库存约80万的商品，共有23名员工，平均月亏损2万。

亏损固然不小，更糟的是商品周转率低，占用资金多！

依计划，黄天佑提前公布中午闭店，请25店全店干部员工去吃外午饭，在他的内心其实这也是一次散伙饭！

23人加上黄天佑，满满的两大桌人。

恶人都让他来做好了！

所以没有其他总部人员参加。

天上掉下免费的午餐，很多员工们自然都是高兴的，她们可没有想过这可能就是她们失业的前奏。

有些敏感的员工已经预感到有事发生，饭都吃得没有安乐，但是黄天佑就在眼前，不方便乱发表意见，听说他听力很好的！

酒足饭饱，黄天佑拿出打印好的两张a3纸。

“这第一张就是公司这最近三年来的财务报表！

年年亏损！

每年都亏损上百万！”

黄天佑用透明胶纸把这两张的表贴在墙上，指着一张表说。

“真的是年年亏损吗？”

有员工不相信，疑惑地问。

“亏损并不是光荣的事！

公司没有必要说谎来打击士气！

对不对？这一张就是25店最近3年来的财务报表，更惨！

月月亏损！

就算是春节高峰期，算了年终奖成本后，一样的亏损！

公司已经无力承担下去。

所以...”

黄天佑说。

“所以我们今天吃的是散伙饭！

公司准备关店栽员吗？”

一位高大的妇女站起来大声说。

“不是！”

黄天佑不能让这种情绪更大范围拓展，“我们的店位置不能算太差。

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