第三百五十节 机构调整

，，！

，大家有兴趣可以看看。”

他话锋一转，“反官僚主义是个长期性的问题，现在不谈。”

他指着桌子上的一堆文件：“这是来自各个渠道的同志们关于机构设置的建议，应该说，每个建议都有它的合理性和必要性，如果这些机构全部建立起来需要多少干部呢？”

马千瞩咳嗽了一声：“但是不可能全部建立――现阶段没必要搞得大而全。”

“要全部建立的话，就算让小孩子也来当领导都不够用，”

文德嗣说，“职位不是问题，大家迟早都能捞个官当当。

眼前我们把组织机构的各套班子扩大，多吸纳有能力人进入领导岗位，有利于穿越集团内部的整体和谐。”

众人觉得文总提出的把粥锅做大的解决理念比较合适，这是釜底抽薪，从源头上解决问题。

文德嗣接着说：“大家还是谈谈论机构调整，新班子成立了，新年新气象，整个机构也得调整调整。”

按照新执委会的分工，执委会对机构作了一次全面的调整。

调整的目的一部分当然是“理顺关系、提升运作效率”

。

另一部分则是对现有的权力架构进行调节，使之更加平衡。

首先将原本意义不明，也缺少专职人员的情报委员会撤销，增设了专门负责对外情报工作的对外情报局。

原本民政委员会属下的基本上没起到什么作用的总法务司、总税务司、总工商司全部撤销，土著的法律事务现在有仲裁庭负责。

总税务司改为税务总署，直接隶属于中央政务院管辖。

至于工商司这个机构，经过论证之后认为没有必要存在，它的职掌完全可以交给税务部门去管理。

撤销原来的内务委员会。

执委会根据这一年来得运行认为强力机构不宜统一指挥，以免出现希姆莱或者贝利亚式的人物。

所以它的属下部门全部被肢解掉。

警察总部归属中央政务院管辖，以显示其主要是“民政”

的特点。

海关总署由财政总监分管；政治保卫总署改称总局，归仲裁庭管辖。

撤销工业及能源委员会，将其属下的机械工业部、能源部、冶金部、轻工业部划归制造总监管辖，新成立专门的科技部负责研发设计。

科研部除了复活科技，还有寻找代用品和简化生产工艺的任务。

撤销外交与商业委员会，其属下外事部、外贸公司、驻外站改由殖民及贸易长官分管，另新设殖民事务部，负责对殖民地进行管理。

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