第222章 抢人大战

这时候，李老师又不知道从哪里冒出来，拦住了几人。

“小何、小何，来来来。”

何耀光：“李主任好。

有什么事您说。”

李老师说道：“老规矩。

今天，你们拉来一个人，给你们五毛钱。”

“这是这几天的人员，你点点。”

何耀光果断收钱，拍着胸脯保证：“李主任，没问题。”

李璞目瞪口呆：“还有这个操作。”

李老师随后说道：“咳咳。

小李同学，你放心，也有你的一份。”

“来来来，我们这边商量、商量。”

随后，李老师拿出2家航空公司的招人计划书。

李主任：“注意，认人要准。”

“那些吊儿郎当的不要。”

“好高骛远的不要。”

“能吃苦、能听话的，留下来。”

“总之，新生一来，就把人先忽悠签约公司的合作意向书。”

三人齐声回答：“明白。”

李璞也搞懂了一点。

贾红兵和何光耀，压根不是什么辅导员。

这两货也是新生，是属于大改毕。

专业居然是什么环保类的。

92年，已经开始逐步取消了大学生包分配工作的制度。

全国发展都是向经济发展看齐，压根没有多少环保类的就业途径。

于是很多没有就业渠道毕业生，纷纷改行。

他们两个人，就是直接选择民航业发展。

因为报考民航，可以直接变成养成生。

养成生由航空公司培养、出钱。

这样学习成本大大降低。

也正因为这两人是老油条，才能把李璞忽悠的一愣一愣的。

至于李主任的招生，是因为今天会来很多航空公司招聘新学员。

为了避免恶性竞争，提前到的新生签订的高福利待遇，在今天统统都没有了。

原本是养成生补贴80块钱，到了开学日这一天，直接变成了30块钱。

而30块钱，就是几大航司统一的默契。

其次，宿舍4人间变成了上下铺八人间。

标准的4人间。

只有体检和相关检查，最后初选达标的2年级学员，才享有80块钱的福利。

也可以理解为，签署就业合同，才有这样的标准。

而一年级，通常是签署合作意向书。

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