第八章 谷歌如何管理团队的两端
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“如何成为一名优秀的产品经理(套装共18册)(.shg.tw)”
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第八章谷歌如何管理团队的两端
有一名好经理至关重要,就像呼吸一般。
如果我们能使经理变得更好,就好似带来一缕清新的空气。
尼尔·帕特尔
谷歌先进技术和项目实验室负责人
你的团队有两端。
任何能够加以衡量的事情都符合某种由低到高、由小到大、由近及远的分布。
还记得你是个小孩的时候,你的老师会要求全班按身高排队吗?我总是在高个子一头,要把我们分开很容易。
我们班上30个人,我们三四个人会直奔队伍右侧,还有几个个头偏小的孩子会站到队伍的左侧。
剩下的20多个孩子,身高差不了多少,挤作一团,迟疑不决地排着队。
这么来看,至少一个世纪以来老师都喜欢把学生按身高排队。
1914年,隶属于康涅狄格大学前身的阿尔伯特·布莱克斯利学校要求学生按照身高排好队。
就和你们的班级一样,多数学生都挤在中间,只有个别几个人分布在两端。
大学学生的身高符合一种分布,从1.47米到1.88米,而且你能清晰地看到中间的人更多(见图8-1)。
分布的两端是极端身高的团队成员,低于5英尺4英寸(1.6256米)或高于5英尺11英寸(1.8034米)。
他们是图8-2分布示例中最底端和最顶端的10%。
图8-1175名男性大学生的实体直方图
AlbertF.Blakeslee,“CornandMen,”
JournalofHeredity5,no.11(1914):511-518.MarkF.Schilling,AnnE.Watkins,andWilliamWatkins,“IsHumanHeightBimodal?”
TheAmericanStatistician56,no.3(2002):223-229,http:faculty.washington.edutamreIsHumanHeightBimodal.pdf.
图片由康涅狄格大学图书馆托马斯·J.托德研究中心档案及特藏提供
图8-2学生的身高符合正态分布,两端代表“极端”
身高
图片由康涅狄格大学图书馆托马斯·J.托德研究中心档案及特藏提供
分布是用于描述数据形态的。
身高恰好最适合阐释正态分布。
正态分布图因其形状又被称作钟形分布。
卡尔·弗里德里希·高斯在1809年的论文中论述了该分布之后,又被人们称作高斯分布(Gaussiandistribution)。
图8-3谷歌人也符合同样的规律——我们请谷歌人按身高排队,结果也符合正态分布,两端人数较少(谷歌人在这项活动中很快乐,有些出乎我的意料)
CarlFriedrichGauss,TheoryoftheMotionoftheHeavenlyBodiesMovingabouttheSuninConicSections:ATranslationofGauss’s“TheoriaMotus,”
trans.CharlesHenryDavis(1809;repr.,Boston:Little,Brown&Co.,1857).
高斯分布在研究人员和商人中非常流行,因为它可以用于描述很多事情的分布:身高、体重、外向型和内向型、树干的粗细、雪花的大小、公路上车辆的速度、有缺陷部件出现的概率、客服电话接入的数量,诸如此类。
更方便的是,任何符合高斯分布的事项都有一个平均数和标准差,我们可以利用这些数据预测未来。
标准差用于描述某种范围的变化(或偏差)发生的概率。
比如,美国女性的平均身高为5英尺4英寸,一个标准差小于3英寸(0.0762米),这就意味着68%的女性身高在5英尺1英寸(1.5494米)到5英尺7英寸(1.7018米)之间。
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