第五百零九章 模拟面试（第3页）

吴笑天想起了笔试的两个科目，尤其是朝廷治理江湖策论，那结构化的评分标准。

郑童这时候应道：“不错，确实是结构性评分标准的。

我看过。

听说有四个维度评分的。”

“哪四个维度？”

吴笑天问。

“我忘记了。”

郑童挠挠头。

“秋风，你记得吗？”

吴笑天问向李秋风。

李秋风微微一笑：“组织、讨论、创意、方案。

组织维度，就是考察参与讨论者的组织能力，这是无主持人小组讨论，但凡人在一起寻找解决问题的方案，怎样寻求他人的帮助，形成一个主动解决问题的团队，这是非常重要的。

故而组织维度占二十分。

讨论维度，就是考察参与讨论者对问题的讨论是否全面深入、抓住重点，能否坚持问题导向，能否真正的解决实际问题。

这也是二十分。

创意维度，就是考察参与讨论者的思维创新能力，讨论者能否创新性的解决问题，这是占二十分的。

现代江湖，无论是江湖还是朝廷都重视创新能力的培养。

方案维度，就是考察最后的结果，就是提交上去的方案。

这是无主持人小组讨论集体智慧的结晶，故而占四十分。

四个维度的分数合起来便是100分。”

“组织维度，那岂不是人人都会抢着当无主持人小组的组织者？”

吴笑天问。

李秋风欣赏了一下手中的大鸡腿，闻了闻，说道：“是啊！

当然是每个人都想表现出更强的组织能力。

你们猜猜，若是一个小组当中，每个人都想出风头，想当大哥大，你小组会怎么样？”

“可是，我们小组没有出现这种情况呀？”

吴笑天说道。

“呵呵，笑天，你忘记了你的武林盟主身份罢了，真正在考场上，人与人之间仅仅知道对方是某某号选手，哪里知道对方是什么身份，哪里人的？再说，若是有人在无主持人讨论小组上，若是有意泄露了自己的特殊身份，不好意思，直接淘汰出局！”

李秋风说道。

吴笑天不免啧啧舌，还有这么严苛的规定。

不过想想，却是觉得十分有道理。

既然是考察人的组织能力，如果是将人在江湖中的身份地位带进去，那就不平等了。

看来自己的小组没有人争夺组织者的角色地位，仅仅是因为自己身份摆在那里。

想到此处，吴笑天不好意思起来。

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