第115章 组织员工满意度调查（第6页）

柳文昌说完，就看向柳嫔与外孙成乾，“你们有什么想补充的？”

说罢，他眼神就飘到了襁褓中的外孙女身上。

果然，柳嫔、成乾还没开口，萧楚楚就嗷呜一下，【嘤，这不就是现代版的企业匿名问卷调查！

？】

【再稍微改良一下，就是现代企业常有的员工满意度调查问卷！

】

柳老、柳嫔、成乾全都一震，竖起耳朵。

【不仅可以调查员工对上司、公司的满意度，还可以设置一个公司投诉渠道。

】

【定期收集员工的匿名投诉，让专人跟踪处理、回馈员工对公司、对同事、上司不满的问题解决进程。

】

【对了啊，还有针对员工的负面情绪，可以设置一个心理疏导小组，主要针对员工的压力大、薪酬落差等等负面情绪，引起的工作不积极问题。

】

如今在吏部当差、管理百官考核的柳老：“！”

上书房与兄弟一起读书的成乾：“！”

目前管理冬衣制作的柳嫔：“……！”

他们三人全都目光一震。

学到了！

喜欢亡国父皇偷读我心后，支棱起来了（）亡国父皇偷读我心后，支棱起来了。

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