第三百一十五章 工作

柳依依把自己的想法和秦声说了。

秦声不住的点头“有想法，你只要能找来女生，我一定帮你找来男生。”

“想法而已，要付诸实施，还是要做很多工作的。”

“你其实就是不缺钱。

要是你只能依靠时舒过日子，明天你就会去做市场调研，去落实这个想法了。”

秦声说。

“关键是我不知道有多少女生，多少男生愿意来，而且什么活动吸引人。

只是单纯的相亲大会，大家会觉得很尴尬。

等我这个学期的实验做完，下个学期就有空了。”

柳依依觉得自己还是时间不够用。

四家店已经忙不过来了，再加新业务，她怕是要把自己劈成两半才够用了。

说话间，歌手大赛已经揭晓了周冠军，李丹毫无悬念的胜出。

月冠军赛她肯定又会露面了。

柳依依园艺系本科的班群里一片欢呼。

常怡蓁给她发来消息“我就去做了一个实验而已，怎么好像错过了很重要的事情？”

柳依依把李丹的事情说了，常怡蓁立刻去网上回看刚才的节目视频。

然后她说“我觉得是李丹丹！

因为我不相信有那么多的巧合。”

柳依依回复她“有道理。

我也希望是李丹丹本人。”

秦声第二天去面试了。

是一家企业的工业研究实验室。

他此前已经跟对方的两位高管在电话里谈过了，时间都很长，差不多一个小时。

因为已经听师兄们介绍过面试的经历，秦声知道这是一场持久战。

面试官先是请秦声介绍了一下他的博士研究，另一个面试官则问他“你有什么项目愿意跟我们分享吗？”

秦声把自己的博士论文介绍了一遍，以为对方会就自己论文中的数学问题之类的做一些探讨，谁知对方直接让他针对一个算法性质的难题想出解决办法并实施。

秦声曾经在网上看到过类似的面试题，做过一些准备，而且专业问题，他都很有信心。

对方还问了一些机器学习的问题，有些问题本科生都能回答。

。

接下来的面试官更换了一位。

这位面试官一上来，就对秦声提出了一个问题，说是他最近工作中遇到的。

秦声想了一想，这种面试没有办法准备，对方提出这种问题的目的应该是了解自己解决问题的思路和过程。

于是他放弃了完美算法的初衷，而是头脑风暴出了若干个解决问题的办法，然后逐一分析、权衡，他发现他相出来的办法甚至是后一个办法把前一个给否定了。

最后，对方让秦声就职位、团队和公司提问。

秦声想了一想，提了一个关于工作压力的问题。

对方说“我想任何一个it企业都有一些员工会因为压力太大而辞职的问题。

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