我们聊聊（第3页）

“没有夸张。”

顾盼低下头，露出了些许脆弱，“接单的事挺简单的，无非是朋友所托，不好拒绝。

我们做设计的，谁没出手帮过亲戚朋友？三言两语清清楚楚。

我在他面前，却连个解释的机会都没有，上来直接定罪。

死刑犯尚且有申诉的基本人权，在他手下，我连死刑犯都不如了？”

白晓东顿时头痛，曹海良在方案设计、招标文件方面，做的又快又好。

头脑也灵活，理解力非常不错。

但人无完人，他的沟通能力和情绪管理简直一团糟。

白晓东不是不知道曹海良的缺点，可世界上哪有那么多完美无缺的人可用？即使有，人家又凭什么呆在晓意？

下属捅的篓子，老板背锅天经地义。

白晓东只好出言安抚：“大家认识好几年了，你该知道他的性格。

工作能力确实有所不足。

你也有你的缺点，比如说有些设计没考虑到工厂制作成本。

你们两个取长补短，才能扶持着晓意向前。

今天是他急了，回头我说说他。”

顾盼低头不语。

白晓东脑子快速的转动，想找个合适的切入点，彻底摁下顾盼离职的心。

他知道顾盼那帮朋友做设计的话只是托词，作为老板，他并不在乎员工私底下干什么，也在乎不起。

然而，在此反应的是，顾盼随时能够接单的底气。

当时借给顾盼三万五，确实有让她背上房贷，不敢随意离职的小心思。

可惜月供不到两千的数目，想绑死一个设计师，无异于痴人说梦。

尤其是在爱家虎视眈眈的情况下。

真是连上班地点都不用换——爱家阳光乐园店恰好在晓意的斜对面。

大家在同一个商场，低头不见抬头见的，顾盼真跳过去了，周围十七八家同类型的店立刻能知道，先不说实际损失，光面子就很难挂住啊。

顾盼脑海里思绪更多，她并没有考虑得失，而是福至心灵般，从另一个角度，观察起白晓东的言行来。

今晚的谈话，白晓东从头到尾，透露着息事宁人的态度。

不是曹海良嘴上说着不计较，言语里还非要占点便宜那种。

而是自然而然的，把她辞职的大事，轻描淡写的往两个熊孩子吵架的氛围上带。

由此可见，白晓东想留下她——这不奇怪，招人难是每家公司亘古不变的痛点。

同时，更想让她跟曹海良和谐相处。

这就很让人玩味了。

曹海良什么尿性，想必白晓东比她更清楚。

如果要和谐，代表的是她需要退让更多。

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