第365章 两大难点先解其一（第2页）

」

苏淮意识到今天的沟通仍然会非常顺畅，真心实意的灿烂一笑，随后展开详尽阐述。

「平衡资本与内容，是这套机制的核心思路。

但是如果我们再往深处挖，其实星虞真正要做的事情是什麽？

是给流量定性，给流量定价，给流量赋能。

流量有很大价值，所有人都能形成共识，对吧？

但是流量有很多种，成因不同，性质不同，能量不同。

网红为什麽很容易和资本产生冲突？

因为两者都搞不清楚对方的价值，很多时候，不是他们唯利是图，而是发自内心的感觉到不公平。

认知上的偏差，导致双方错误地判断了自身的价值。

夸大个人贡献，贬低对方付出，这种由人性引发的疏忽，咱们每个人都有可能犯。

作为公司的头部网红，「你们」必须和「我们」形成价值上的共识。

我，纯粹的管理者。

小顾总，是纯粹的投资者。

奕姐，是投资人与网红的结合体。

子柒和佳琪，你们是纯粹的网红主播。

咱们代表了整个利益链条上的所有主要阶层，你们和我们处于一种天然的对立状态，但是你们和我们仍然可以通过某一种基于理性丶基于逻辑丶基于数据，

所构成的大模型，来获得对双方价值的客观认同。

形成这种认同之后，咱们把帐对清楚，签了承诺书，最后再来谈感情。

星虞的顶层架构，从此就能浑然一体。

那麽，中下层有了模板，有了目标，有了明确的参照，就能充分释放出工作热情和自身潜能。

长治久安，自此而始。

」

「哇，苏总您讲得真好！

」

「我同意。

」

「您继续吧，我们能够认识到这种制度的必要性，也感受到了您的尊重，我肯定愿意。

」

她们三个是真的想明白了，没有任何抗拒。

从个人视角出发，没有人会觉得自己的工作不重要，没有人会接受自身的价值被贬低，这是整套制度的最难点。

但是，以苏淮的威望，他提出的东西能被最大程度的接受，别人必须得重视。

如果他提出来的东西又格外有道理，那麽再骄傲的人都可以被征服。

苏淮招招手，唐仙儿从远处跑过来，给每人分发了一套文件。

「我的思路核心是给流量定性，给流量定价，给流量赋能，怎麽做到？建立起一套科学的评估模型，然后集思广益，填充修补。

」

他打开文件，先抓总，再分拆。

「流量是一个很广义的概念，咱们泛泛的讲，单位时间内引发的所有关注，

它就是流量，能不能接受我的定义？

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