第119章 离职的人很多（第3页）

他的眼中透露出一丝疲惫和无奈。

其他人也纷纷点头表示认同。

“是啊，我们都有老婆孩子要养，总不能在这里耗着吧。

现在的收入根本不够维持家庭的开销。”

另一位销售经理附和道。

他的脸上写满了焦虑和担忧。

“我也考虑过跳槽，同行那边给的条件很优厚。

底薪可以给到8K无责，提成是100万业绩有8万的提成。

这样一来，我们的收入会大大提高。

大家可以考虑一下集体跳槽啊。”

第三位销售经理提议道。

他的语气中带着一丝兴奋和期待。

然而，在这个决定背后，他们也感受到了一种无奈和迷茫。

他们深知跳槽并不是一件容易的事情，需要面对新的环境和挑战。

他们也对孙鹏飞的想法感到困惑，不明白他为什么要给定如此高的业绩目标。

在这个竞争激烈的社会里，我们往往面临着许多艰难的抉择。

对于我来说，目前的情况似乎并没有更好的选择。

我只能继续留在华夏万家软件公司金融事业部，尽管底薪只有4000元，而100万业绩的提成才仅仅是8000元。

在深港市这样一个高度发达的城市，生活成本极高，许多销售同事都因为高昂的房价而望而却步，只能选择租房。

每个月的房租就高达8000元，这样算下来，我们真正能赚到的钱又有多少呢？在这个现实的社会中，我们往往为了生计而奔波，为了梦想而奋斗。

然而，当我们面对如此微薄的收入和高昂的生活成本时，心中不禁涌起一股无奈和苦涩。

我们不禁思考，这样的生活是否真的是我们所追求的？我们是否应该为了所谓的梦想而继续坚持？然而，生活并不仅仅是一连串的数字。

在这个看似无情的城市里，还有许多温暖和感动。

每当我看到同事们在工作中努力奋斗，为了客户的满意而付出心血时，我都会感受到一种力量。

他们用自己的行动诠释着什么是责任，什么是担当。

在这个过程中，我们不仅仅是为了赚钱，更是为了实现自己的价值，为了让这个世界变得更加美好。

或许，我们无法改变这个社会的现实，但我们可以改变自己的态度。

我们可以选择积极向上，用自己的双手创造属于自己的未来。

我们可以在工作中不断学习，不断提升自己的能力，为自己争取更好的机会。

我们可以在生活中节约开支，合理规划，让自己的生活更加充实和有意义。

销售经理和同事们面临着一个艰难的抉择。

他们深知，华夏万家软件公司的提成制度和罚款制度存在诸多问题，严重影响了他们的收入和工作积极性。

然而，他们也明白，要改变公司的制度并非易事。

在这个现实面前，许多销售同事都经过了慎重的考虑。

他们不得不权衡个人的利益与职业发展。

离开公司，意味着需要重新开始，需要面对新的挑战和不确定性。

但是，他们也清楚地意识到，如果继续留在华夏万家软件公司，他们将无法获得更好的薪资待遇和发展机会。

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