第36章 杀戮的理由十五（第2页）

等到这些人都能全面完成，那时候再领着战士们去练，一来能够服众，二来他们也有了经验，知道中间会遇到什么问题。

大家觉得呢？”

“那咱们这军委、总政治部、总参谋部，是不是也要练？”

居俊峰有点担心的问道。

“对，咱们也得练习，咱们也得完成。”

韦泽说道，说完之后他也觉得一刀切不是好办法，他说道：“这样，35岁以下的必须达标。

35岁以上的，根据身体状况，一部分必须达标。

45岁以上的，得参加训练。

达标标准可以降低。”

韦泽1861年刚28岁，军委的人都知道韦泽是不可能给自己特殊照顾，只要韦泽自己亲自带头练，其他人真的没什么好说了。

“那些实在是承受不了这样训练内容的同志怎么办？”

居俊峰接着问道。

“承担不了就让他们退役。

不合适在部队，就让他们离开部队，这等事情我们得认。”

韦泽答道。

这件事处理完，接下来就是连带的其他工作调整。

如果延长了训练时间的话，很多工作都需要调整了。

近期军委重点讨论的是一个更重大的课题，韦泽提出将部队由四四制改成三三制。

四四制是应对射击火力密度低的问题，在排队枪毙制度上搞出的模式。

光复军的单打一极大提高了单支步枪的射速与命中率，解放鞋又提升了部队行军以及连续战斗能力。

三三制的优势就体现出来了，部队单位数量的降低并没有造成火力命中率的下降，反倒因为部队数量减少，提高了作战单位数量的提升，以及作战灵活度的提高。

理论上的讨论，以及模拟战斗也证明了三三制的优点。

现实中的问题则是改编需要很长时间，短期内改编需要至少半年，全军从上到下的改编就得两年。

如果以全新的作战体系定型为目的，那非得四五年不可。

这个改编无疑与北伐冲突了。

如果把军事训练拖延的时间加进去，这日期只怕得更加延后。

后勤部长陈哲正谈起了他的话题，“上次咱们讨论北伐战略的时候有两个方案，一个认为第一阶段划江而治，另外一个是认为第一阶段完成守江必守淮，完成淮河进攻线。

那时候我们认为两者区别在于，仅仅是划江而治的话，现在的8个军，40万部队就够。

如果把战线推进到淮河进攻线，那就需要12个军，60万人。

40万人的武器，装备，我们能够完成。

60万人，后勤部门支持不了。

我还是坚持第一个方案。”

“去年八万吨钢，三十万吨铁。

武器怎么可能不够？”

总参谋长居俊峰质疑道。

后勤部长陈哲双手一摊，“不是武器不够，是橡胶鞋不够。

我们进口了一千吨橡胶，顶多120万双鞋，部队要一天行军60到80里地，几个月打下来一名士兵消耗3双鞋不算多。

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