第200章 博弈和交换五(第4页)
能弄钱的方案拿出了不少,其中不少都已经用上,剩下没用的方案是省委觉得不能这么搞的过份方案。
以周正雄的性格,到了这等关头,他只会硬上。
毕竟合作了这么久,刘思贤的预感应验起来。
周正雄说道:“厂子只能一个一个救,所以就先确定那些和外面相差不多的厂子先救。
凡是从外省来的消费品,都先从咱们湖北下架,必须先卖咱们湖北的同类东西。”
这种地方贸易保护主义的手段甚至在生前就被韦泽都督预言过,也被韦泽都督反对过。
不过正是托了韦泽都督的教育,各省才对此有了一个明确系统的了解。
周正雄这么干让刘思贤觉得这家伙真有骨气。
“所有企业开始进行整顿培训,绝不能让企业散了。
封闭式培训,不要让他们和外面接触。”
这是周正雄第二个办法。
企业不是农奴庄园,农奴被封建制度束缚在土地上动弹不得,企业维系和员工关系的只有一纸合同。
如果员工一定要走,企业也没办法。
某种意义上,周正雄宁肯忍受拖欠工资,也不让企业员工脱离,这是很有远见的做法。
任何企业都不可能独自存在,让企业生存展的是人而不是企业这个名头。
如果员工大量走人,特别是骨干人员大量流失,这个企业就名存实亡。
只要当过高级军人,就能理解这个道理。
一支完全由新兵dan子们组成的军队没有战斗力。
那些由优秀骨干带领的军队才能战无不胜。
这需要时间去训练,这需要战场去磨练,去淘汰和筛选。
“另外,这些现任厂长能撤掉的就慢慢撤掉。
他们是靠不住了。
以前那些提过意见的,我们要想办法弄回来。”
周正雄讲述着自己的安排。
“这样干,能弄到钱么?”
刘思贤还没听到关键问题的解决办法。
“能!
后面的办法一定能!”
周正雄答道。
“什么办法?”
刘思贤竖起耳朵准备听。
可周正雄却叹口气,暂时不吭声了
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