第115章 征召令中

第115章征召令（中）

创造有效的复杂系统的唯一途径就是先从一个有效的简单系统开始。

试图未加培育就立即启用高度复杂的组织——如智力或市场经济——注定走向失败。

整合一个大草原需要时间——哪怕你手中已掌握了所有分块。

时间是用来让每个部分以所有其它部分为标准验证自己的。

逐步组装起能独立运作的简单模块之后，就产生了复杂系统。

（摘自《失控》作者凯文凯利）

“领导，那些去火星还有木星，这些星球的开拓者，您认为应该选择什么样的人？”

590恭敬地问道。

015笑笑说道：“人是一种社会动物。

越是艰苦的条件，就越是需要团结。

首先我们应该选择有团队精神的人。”

590这时候略带为难地说道“团队精神。

嗯这个确实，但是现在竞争压力太大，这样的人不是特别好找。

许多人表面上有团队精神，但是为了自己的私利，疯狂陷害队友，这样的人无论嘴上说的有多么团结，都不应该算有团队精神的人。”

015点头“这些人确实不算具有团队精神的人。

但是有团队精神的人依然是很多的。

军队里，特别是太空军里，有团队精神的就很多嘛。

还有许多准军事组织，那里的人也是相当有团队精神的。

不过这些人我暂时还不愿意从军队中选。”

“这是为什么？”

590不解道。

“军人以服从命令为天职。

这既是军人的优点，也是军人的缺点。

优点自然是执行力强。

但是执行力强的背面就是死板。

我们的太空军主要也是在太阳系的类地区活动。

太阳系土木区的情况和类地区大为不同。

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