第1504章

这个项目是河证宇的处女作，团队绝大部分人跟河证宇都曾经直接或者间接的合作过。

比如摄像导演苏正午，这位拍过《夺宝联盟》和《柏林》，第二部戏由河证宇参演。

他们算是老朋友了，都是老朋友说句真话还不容易？

不容易，老朋友更不方便说真话。

金柔嘉以己度人，她要是苏正午，在河证宇准备当导演之前关系足够好的情况下肯定劝过他，这东西□□没你想的那么简单。

可河证宇一意孤行要拍，开机都开了，劝也劝过了，有些话就不方便说了，说了跟唱衰一样。

而如果双方的关系就是合作关系，签了合约成了摄像导演的苏正午就更不方便评价导演的能力如何，越线了。

他就是个摄像导演而已，摄像导演能评价画面，却不能直说我觉得这个画面不行，我们重来。

为了堵住苏正午开口的机会，金柔嘉两天前故意蹭到摄像导演那边，假模假样的装一个有责任心的弱智新人。

新人很是忧虑的跟老前辈说，她觉得导演的基本功好像不太行，可她又不知道要怎么跟导演讲，怕自己说了导演会误会自己，毕竟她就是个助理，助理哪来的资格说那些话呢。

助理就想拜托摄像导演去讲，到底是前辈么，前辈跟导演的关系又好。

听了这话的前辈左思右想觉得不合适，他跟河证宇的关系是还行，但朋友归朋友，上司是上司。

下属说上司工作能力不行，助理不合适，他也不合适啊。

河证宇会误会助理，搞不好也能误会他。

以后大家说不定还能合作，作为导演的河证宇差点东西，作为演员的河证宇没问题，那要是把关系搞坏了，没那个必要。

秉持着多一事不如少一事的想法，午饭听说了这件事的孙正武，在下午就趁着休息的时间让金柔嘉也别多事。

小助理还不乐意，维持着敬业的人设讲，我们得为作品负责啊。

摄像导演苦口婆心的劝单纯的新人，在为作品负责之前先为饭碗负责才是真的，说了你被恼羞成怒的导演赶出去了呢？那倒霉的不就是你么！

敬业的小助理表示，话总得有人说啊，而且导演看着脾气很好，她说的也是实话，又是为拍摄考虑，导演未必就会生气，也可能觉得她做得好也未可知。

深感新人就是傻的摄像导演心里想着，人家性格好不好得看遇到了什么事，平时没矛盾谁性格都好，踩线了，谁都会生气。

可小助理讲不通，脑子轴，苏正午想了一招，反正就是一句话么，不是非得他们两说。

摄像导演就带着小助理去找了美术导演崔延植，这位跟河证宇就没那么熟，但崔延植跟制作人关系不错，跟河证宇也算有过来往。

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