第1532章

金柔嘉的新项目投资依旧小到不能再小，她却不想要再给自己弄个劣迹艺人出来。

可她没钱，在演员上的选择范围就不多。

想要扩张候选名单，就得告诉各家演员经纪公司，我是没钱，但我能让你们赚钱，只要你们敢投资。

一本万利！

但凡朱智勋翻身了，不管他在哪个海外电影奖有斩获，或者只有个提名，裴老板都会运作一波大的，彻底洗清他身上的污浊。

只要朱智勋翻身，以《活埋》翻身，那就能证明金柔嘉的项目能捧人。

能捧人的导演对其他经纪公司来说，比制作方给多少片酬都管用。

演员或者说是艺人大半都不是靠纯粹的本职赚钱，一部电影一拍三、五个月，战线拖的拍半年、一年的都不是没有。

演员的片酬叫上天价又能有多少，要算时间成本的，那是一年的片酬。

艺人出名了，获奖了，有地位了，商演站台、广告代言、各地卖票办粉丝会，歌手还有个演唱会，那才是短平快能来大钱的存在。

艺人想红，冲的就是这笔钱。

没钱的金柔嘉想要以十亿的制作费完成一部好项目，团队不能差，好团队都贵。

钱都拿去组建团队了，分到演员片酬的领域少之又少，她就准备空手套白狼。

我能捧你，也不是白捧的，圈子那么大，等戏拍的演员海了去了，用谁不是用。

想要上我的电影你们得先投资啊，这年头啥也不是白来的。

就因为金柔嘉的这些想法才让崔尚宇怀疑她谎报年龄，新人导演绝大部分都想给自己刷金漆，逻辑是打铁还要自身硬。

把机会都让给演员了，自己怎么办？能得奖的机会当然要自己得啊，奖杯越多越珍贵，导演跟制片方的议价权越高，我得奖了！

只有走到一定的位置，对自己有底气的导演才会去思考要去捧演员，因为不缺制作费了，就想着要压缩制作费。

电影制作什么钱都不好省，在摄像的部分省了，摄像团队就不怎么样；在美术的环节省了，布景能烂到连好一点的影楼都比不上。

团队省不出钱，演员的片酬就是唯一能压缩资金的地方。

很多导演之所以喜欢用新人，一方面是新人作为一张白纸好涂抹，让干嘛干嘛，不会像成名的艺人那样叽叽歪歪的。

另一个很大的原因就是新人便宜，比白菜还便宜的便宜。

崔尚宇就很好奇，想着压缩制作费的导演，“你没想过用新人？”

“青春片我用新人就用新人了，我的主角是个十六岁少女的父亲，中年男演员你给我找个新人出来。”

金柔嘉说他明知故问，“一个演员混到中年还是默默无闻的新人，那还混什么，梦想也不是这么坚持的，市场已经证明他不行，早点转行啊。”

本章未完，点击下一页继续阅读