5 第5章

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谢秋白下工回家时，正是夕阳漫天的时候，暖黄的云霞笼罩在土坯茅草屋上，无端增添了几分独属于家的温柔。

刚走到住宅区，拐个弯就要到家的路口，他被指导员截住了。

“回来了？”

指导员笑眯眯的，指导员是个看起来特别知性温柔的中年女人。

谢秋白看一眼，就觉得指导员是个很好的上司。

可是吧，再好的上司，面对上班偷懒，还连吃带往家拿的员工，大概也不会很高兴。

特别是在谢秋白怀里抱着个大西瓜，还兜了一兜子葡萄、苹果的情况下。

“指导员好。”

本来正兴高采烈的谢秋白，也笑不出来了，顿时怂怂的耷拉下肩膀。

这点也太背了，早知道不抄近路了。

事情发展成这样，谢秋白也不想的，他早上坐在拖拉机上的时候，想的是一定要发愤图强。

可是吧，身为打工人，谢秋白最关注的当然是工资了。

关于工资，简而言之，就是按照普工执行学徒制，一般情况下，第一年的工资是二十四块钱，每个月女职工会比男职工多五毛钱的卫生费。

第二年的工资是二十八块钱，第三年工资是三十二块钱，然后就是普工转正定级，他们团场职工，大部分都是转正定级成了二级工，每月三十七块钱。

技术工人和行政干部和这个标准不一样，但普遍工资会比普工工资高。

一般情况下，转正定级后，工资就不会调整了，只等到全国普调工资的时候，能够提高工资水平。

但是，并不存在“集体吃大锅饭，养懒汉”

的情况，每月也不是就直接发死工资，为了调动全体职工的积极性，多劳多得，按劳取酬。

实行的是每月百分之七十到八十的工资，参与计分计发工资，完成定额记十工分，然后完不成的，再按完成程度记工分，汇总到月底发工资。

今天谢秋白大概算了一遍，拿掰玉米来说，每天要掰两亩地，才算完成定额，可以记十工分。

他必须保证每天拿到十工分，月底才能得二十八块钱的工资。

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