第221章 东北七

“我再介绍一下，江奕已经获得了投资人的全权委托，他的承诺公司会实施。”

秦成孝说完心里也是暗暗叹气，这样的规则将大大增加企业的负担。

可是他又不能不说，所以只能按照事先和江奕商量好的口径继续解释一下：“聘用合同对于社会保险金的规定，包括医疗、工伤、失业、养老、生育等项目，我们将会按照各地规定的最高标准缴纳。

另外我们注意到申城在试点住房公积金制度，如果辽省出台相关制度，我们也将按照规定执行。”

这个时候最流行三险一金，五险一金制度提前出炉了。

第一个问题也差不多了。

市政府办公室副主任真是叹为观止，怪不得人家有底气在这么大阵势亮相呢，这种条件还能上哪儿找去？

没办法要求更多了。

其实大家心里也清楚，国营企业只是给了大家一个到政府门前寻死觅活、求救助的借口。

现在的情况，政府能救得了几个？

“我来补充一下，其实江奕刚才说的企业报团取暖就是我们社会主义的一种体现。

否则按照以前企业负责工人的一切，那么这家企业如果倒闭了，职工就要失去一切。

现在通过社会层面的分担风险，才能降低对个人造成的痛苦。”

经过和国企职工的交锋，朱庆和现在很理解江奕为什么坚持这一条了。

“那要是整个辽都甚至整个辽省的企业都不景气呢？”

“这个工友的担心也有道理，国家层面在设计制度的时候已经考虑到了单个省的问题。

如果辽省的企业不景气，会从全国统筹一部分，尽最大可能降低区域经济波动带来的痛苦。”

朱庆和一不小心提前剧透了东北今后从南方省市获得支持的情况。

其实大家仔细看看合同的话，也会发现这些条款早已经写进了合同，只是大家并没有意识到这一点。

主持人看了看沉默的现场：“如果针对薪酬和福利的所有疑问都解决了，那就继续下一个事项。”

“各位工友对于工资标准方面也有意见。

我想问一下，工资是不是要和工龄挂钩？”

秦成孝故技重施，引导大家关注另一个话题。

“那是肯定的，年纪大的更有经验。”

曹大成这样临近退休者的核心利益就是这一块。

“有的年龄大了也没有学技术呀？”

“那···那就考试呗，是骡子是马拉出来遛遛。”

秦成孝“恍然大悟”

一般：“你说的就是要考试一下吧？果然是老成之言，这个可以。

年轻人好学的是不是也要鼓励？”

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