第633章 变味的庆功宴（第2页）

徐岩峰嗯了一声:“志强。

上个月省里对咱们污水处理厂建设的资金已经拨付下来了。

一共拨付了3000万。

不过还缺1500万，你尽快打一份关于污水厂申请资金的请示。

我找苏县长签了，然后从县财政给你们拨1500万。”

徐岩峰辛辛苦苦收回来2600多万，这一下就要拨走1500万。

不过，环境问题是关系子孙后代的大问题。

如果在把污水厂建成后，真的能解决污水乱排的问题。

那这钱就花的值得。

“好的。”

马志强道:“我会督促工程加快进度，并监督每一笔资金的使用情况。”

“好。”

徐岩峰又看向众人道:“那些查出来的吃空.饷人员现在都有正常上班吗?”

马志强、骆培年等几个部门的一把手都点头道:“据我们了解，他们现在都能保证正常出勤。”

徐岩峰看向詹芸惠道:“詹部长，还要麻烦您不定期的到各单位再检查一下，看看各单位的出勤情况。

如果不在岗的，看是否按照正规的制度请了假。”

詹芸惠点头表示没问题。

随后徐岩峰又对骆培年道:“老骆。

今后你要把好财政关。

无论任何人情关系，只要不是通过正规考试渠道进来的，财政局坚决不能发给对方工资。

即使有方书记和苏县长的签字也不行，知道了吗?”

按正常情况，无论是行政单位还是事业单位，都应该通过考试才能进。

但在县里这一条管的很松。

基本上书记、县长甚或是副书记、常务副县长批个条子，更甚是一个普通的副县长批个条子。

人社局那边就接人了。

然后把名字和单位报到财政局后，财政局这边就给对方开账户发工资了。

如果在单位不缺人的情况下，每年还进几个这样的人，那进来的人能扑在工作上吗?单位都不缺人，那自然不需要他干什么。

久而久之，他就变成吃空.饷的了。

所以，必须从源头控制。

像那些关系户的孩子，说什么也不能违规进来。

就算县领导批了条子，人社局那边办好了人事关系，但财政局也要卡着不给发工资。

“我知道了。”

骆培年重重的一点头道。

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